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PBL新会计老会计

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会电专业的同学:学会计不一定做会计,但做会计一定要考职称,30岁之前一定考到中级职称。 成功不在于起点高低,而在于谁先到达终点!

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13会电303科室奖项申请-10 (2014-11-09)  

2014-11-10 22:53:26|  分类: 奖项公示 |  标签: |举报 |字号 订阅

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13会电303班第一科室团队合作奖项申请

13会电303科室奖项申请-10 (2014-11-09) - PBL新会计老会计 - PBL新会计老会计

 

班级:13会电303

科长:秦玉珍

科员:张双  张锐  李琳  吴丽娟  张金玉  彭国洪

科室:第一科室

时间:2014年11月7日   星期五

    经过了一年半大学生活的磨练,一学期会计电算化课郑老师对我们的教导及同学之间的互相学习,我们都在一步步的成长,从刚开始的自我主义到现在的懂得换位思考,证明我们成熟了。

    我们一科室也从刚开始的陌生、不爱说话到现在变得活泼开朗,每次在一起都像兄弟姐妹一样亲切,很开心,已经没有了以前生疏的感觉,其实在生活中人与人之间缺少的就是沟通,所以才导致现在社会出现这么多屏幕儿的,不愿意面对面交流,曾经看到一个小故事,讲的就是狮子与老虎之间爆发了一场激烈的战争,到了最后,两败俱伤,狮子快要断气的时候对老虎说:“如果不是你非要抢我的地盘,我们也不会弄成现在这个样子,”老虎吃惊的说:“我从未想过要抢你的地盘,我一直以为是你要侵越我!”这个小故事就告诉我们应该学会与人多交流,有什么话不要憋在心里,也让别人多了解你,这样会避免许多无谓的误会与矛盾。

自从上了电算化课后,每周我们都会安排一个团体活动,哪怕就坐在操场上聊聊天,我们也很开心,原本我们科室的好几位女生性格都很内向,现在都开朗很多了,有时还会和大家开开玩笑,说说自己的烦心事,把自己的苦恼告诉大家,自然心情就好多了。想想这学期来挺快的,都要过半了,我们科室给我们留下了许多美好的回忆,刚认识时一起去聚餐,说说笑笑,周末一起去爬山,享受大自然带给我们的快乐,在学校一起跑步,观看大一军训,回想当年那时候的我们,还有每周都会安排时间一起学习用友,偶尔也会拌拌嘴,各有各的意见,一起讨论PPT怎么做,上个月分享与交流我们科室特别不积极,个个都有心但不行动,最后一个个机会流失,这个月我们科长给我们做了很大的思想工作,鼓励我们积极一点,学会珍惜身边的每一个机会,所以在这个月我们科室的每一个科员都很积极,每次一到分享与交流的环节,都会看到我们一科室的身影,以前我们每次站在讲台上就紧张,有一次我们聊天还互相说到了怎样克服在讲台上紧张,比如说自己先准备好,给自己信心,这样慢慢就不会紧张了,我们都互相给对方鼓励加油,相信自己是最棒的!

上半学期已经马上就要过去了,我们科室会反思这半学期来的成绩,不论好坏,都已经成为过去式,下半学期新的开始,我们一科室会更努力,做的更好,为我们的共同目标而奋斗!望郑老师批准!

13会电303班第一科室分享交流奖申请

13会电303科室奖项申请-10 (2014-11-09) - PBL新会计老会计 - PBL新会计老会计

 

班级:13会电303班

姓名:秦玉珍

科室:第一科室

科员:张双  张锐  彭国洪  张金玉  李琳  吴丽娟

日期:2014年11月7日   星期五

尊敬的郑老师:

    你好!

    我们是第一科室全体成员,在这里我们想申请的奖项是分享与交流积极奖项的申请,在本月,我们科室每一个人都积极的站上了分享与交流的讲台上,大家都踊跃的参加,一点也不落后他人,所以,我们申请这个奖项!

在分享与交流的讲台上,大家都争相的展现着自我,这是一个很锻炼人的平台,让我们学会了与他人分享东西,学会了倾听别人说话,学会表达自己的感情。

    学会分享也是我们把自己觉得好的东西,有用的东西,去分享给更多人,让更多的人能够受益。也可以是把问题,遇到的困难说出来,学会表达。分享顾名思义就是指和别人分着享受(欢乐、幸福、好处等)。《学记》里说 “独学而无友,则孤陋而寡闻”。  英国戏剧作家萧伯纳说过:“倘若你有一个苹果,我也有一个苹果,而我们彼此交换苹果,那么,你和我仍然是各有一个苹果。但是,倘若你有一种思想,我也有一种思想,而我们彼此交流这些思想,那么,我们每人将各有两种思想。”

    分享是心与心的交换,分享是情与情的传递,分享是你中有我,我中有你。

学会分享与交流对我们以后出去上班也是有帮助的,在与上司和同事的沟通中能更好的表达想要说的话,说话不在胆怯,有的人就是很胆小怕小,不敢和别人说话,说话声音生怕大了点,这种人就是应该多站上这个讲台,只要多说多做,久而久之就习惯了,也不在害怕了。还有就是有的人不懂的尊重别人讲话,总爱打断人家说话,或者直接无视,学会倾听是一门值得学习的课程。

在这里我仅代表我们第一科室申请这个分享与交流积极奖,我们科室将会更加踊跃的站在这个讲台上,学会与大家分享好的东西,在别人站在上面的同时我们也会更好的倾听他人说话。望郑老师批准!

13会电303班第三科室最佳默契奖申请

班级:13会电303班

科室:第三科室

科长:朱莉

科员:田嘉 刘鸿川 王波 肖暑蘭 饶玲 罗静

日期:2014年11月7日 星期五

申请奖项:最佳默契奖

    我们科室成员在一起过了大半学期了,我们在一起快快乐乐的度过了无数过会计电算化课程,在我们学习用友的过程中,我们曾经一起抱怨过,也曾为了解决一个用友问题开心过,也曾没有达到老师给我们的任务失落过,在这过程中我们有开心有失落。因为有了第三科室才让不熟悉的我们走到了一起,彼此的互相关心与问候,你有不懂的问题,提出来心里就会舒服很多,但是老师要求我们自己解决问题。慢慢的科员之间互相交流,犯错了互相包容,谁都有犯错的时候,只要改正过来,下次不要烦相同类似的错误就行了,正所谓“默契”就是心生情意相符合我们之间的默契。我们科室在日常的相处中也慢慢默契起来,有时候想做一件事或者达到怎样的目标,大家心里一猜都知道。

    在我们平时的小键盘数字练习和金山打字通中,大家也是很有默契的,达到的水平也几乎相同、类似的。因为在我们心中第三科室就是一个家庭,你中有我我中有你,我们都关系集体的发展,怎样发展好呢?首先最重要的就是最好自己,然后心里要把集体的利益放在首位。

    默契是在做事情说话的时候大家不谋而合一起开开心心快快乐乐的分担关于用友不痛快的事情。

    常言道“日久生情”,但这句话不能仅仅限于爱情方面,我们同学之间的感情也是非常重要的,怎样发展同学之间的默契呢?那就是首先需要我们大家心照不宣的坦诚,不能撒谎,然后我们要经常在一起学习,在一起玩,在一起搞活动了解各个同学的性格爱好所向,多多了解别人,需要时间慢慢的积累达到对方的深刻理解,这个不是一时半会儿就能做到的,因此,经过半学期的磨合,我们第三科室做到了,在我们的心目中集体的利益就是个人的利益,时间从来不会等一个人,但是我们可以随着时间的脚步慢慢的靠近 ,慢慢的彼此拉近对方的距离,坚持做到心照不宣的完美切合。

    默契,使我们风风雨雨的一起走过,用友问题一个一个的来临的时候,我们从不畏惧,从不向困难低头,有什么大问题除以第三科室那就是一个很小的问题,有什么好的消息乘以第三科室,那笑声胜过过一个人孤独的笑声,我们科室始终坚持默契团结第一,成绩不好没有关系,只要有团结意识就行;不会做PPT的没有关系,只要科室有一个人做他都会教我们;小键盘、金山打字通成绩不好没有关系,我们大家在一起留下来陪你慢慢练习;个人的利益就是集体的利益,个人进步推动者集体的进步,第三科室的成员们虽然不是什么班上成绩优秀的同学,但是,第三科室的成员有着团队默契至上的目标,无论什么样的困难都会被我们踏平,这就是我们的第三科室。

13会电303第四科室积极进步奖申报

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班级:13会电303班

姓名:杨露影  

科室:第四科室 

科员:陈西西 杨青 张磊 钟雪琴 冉琪予 罗茂均 陈春花

时间:2014年11月7日   星期五

尊敬的郑老师:

您好!

我是第四科室的科长杨露影,今天我代表我们科室的全体成员一起申请积极进步奖,还望你批准。

我们这个小团队已经组建快两个月了,时间不是很长但也不很短,大家在这两个月的时间里,每个人都和其他科员相处的的十分融洽,大家一起学习,一起娱乐,大家一起团结互助,也在一同进步,都学到了很多知识。

依稀记得刚开始分配科室的时候,大家都不熟悉,没有过多的交流,总是显得过于陌生;还记得刚开始大家的学习积极性都不很强烈。每周的分享与交流总是没有人站上台去;还记得刚开始我们科室的小键盘速度和打字速度总是不尽人意;还记得安装用友的完成度我们科室没有其他科室积极……大家被分配到一起,这个相处和调和的过程中,我们可是总是显得格格不入,慢人半拍。两个月过去了,如今,我们早已不是当初懦弱的我们,早已不是当初差劲的我们。小键盘和打字速度的测试,我们科室每个科员都在进步。我知道那是他们在寝室里奋斗过的结果,那是努力换来的进步。现在每周的分享与交流,我们科室都会有科员站上去,去抢那个来之不易的机会,去分享自己的生活学习和感悟。

四科室的每个成员现在遇到的问题都学会了不去抱怨,不去妥协,我们已经学会了勇于挑战,勇于面对问题,正面出击,解决问题,大家慢慢的去变得更加团结,更加积极,整个科室有较好的团队协作能力。本来就是一群有着抱负的年轻人,个个怀揣梦想,热血沸腾,只是从不同地方散落在此,经过磨合,经过相处,经过合作,经过共同面临困难,共同解决困难,我们朝着离梦想更近的地方奔去,我们还需要的是一片更广阔的天地,我们还需要一起去慢慢的进步,慢慢的去完成,慢慢的朝着自己的目标一点点的前进,相信自己成功的曙光就在前方,我们终将会站在自己学习与事业的最顶峰,终将触手可及我们的梦想。

还在奋斗的年龄,就不能安然自得的享受生活,不知前进。梦想永远是大于小确幸的东西,还没有经历过该有的奋斗,没有理由淡看云卷云舒,花开花落,潮起潮落。人生几何,奋斗过才会演绎更美好的人生,虽然我们科室取得了进步,但是大家都懂不能懈怠,不能停止前进的脚步。给自己一个计划,每天的,每年的,五年的,十年的,小确幸终将成就梦想。

因为我们科室科近来的积极表现与科室和科员的共同进步,所以我们全体科员想要申请积极进步奖。在接下来的学习和生活中我们也会更加积极,对于学习,永不满足,永远保持积极向上的心态,相信我们四科室会取得更大的进步。

     13会电303第四科室全勤奖申请

13会电303科室奖项申请-10 (2014-11-09) - PBL新会计老会计 - PBL新会计老会计

 

班级:13会电303班

科室:第四科室

科长:杨露影

科员:杨青、张磊、陈春花、罗茂均、冉淇予、陈西西、钟雪琴

日期:2014年11月07日 星期五

敬爱的郑老师

    您好!

    我是第四科室的科长杨露影,在这个月里,我想代表我们第四科室的全体成员,向您申请本月的全勤奖。

    不知不觉,两个月就这样悄悄的流逝了。而在这两个多月里与我们科室的成员相处中,我看到了我们科室的变化,看见科室里的每一个成员每次上课都很早的来到了教室。正是因为这样,通过我们科室每一个成员的共同努力,我们才有了这个月在会计电算化课上都没有迟到的佳绩。有时也许我们科室的成员有事需要请假的,但是却都不会把假放到电算化那天。因为我们深知只要请假了就不能申请科室全勤奖了。所以,为了我们科室的奖项申请,我们科室的每一个科员都那么守时。就是为着这样的集体荣誉感,才给我们科室带来了这次的全勤奖申请。

    我看了一下,在这次的奖项申请中,只有四个科室去申请了奖项。因为还有两个科室有各种违纪现象,所以失去了这个月的奖项申请。这是多么遗憾的事情。因为加分太不容易了。所以,我们应该抓住每一次加分的机会。不要到了后来分不足了才着急啊。

    这就是电算化课与其它课的不同之处,具有牵连制度性质的。一个人违纪就会连累一个科室的加分。所以,如果是因为一个同学的过失拖了科室的后腿,那么这个同学就可能会感到不好意思。这就是连带责任下的惩罚。因为我们是一个团队,我们懂得了团队的重要性,每一个人在集体里的一言一行都是代表着整个团队的形象,这将会影响到整个团队。就如我们科室也一样,对于一个人来说迟到或是早退,可能自己看来并不是一件多么严重的事情,但是有没有想过,对于整个科室来讲意义就不一样了。因为个人的过错,损失的是我们科室乃至科室里每一个成员的加分。 终于,皇天不负有心人,经过我们科室的每个成员的不懈努力,我们终于有了这个来之不易的申请全勤奖的机会。

我作为科长,在此,我真心的感谢科室里的每一个科员的对我工作的积极配合。因为你们全力协作,以科室的大局为重,每一次都遵守时间。每一次早课都克服早上起床的压力,想到今天是电算化课,无论如何也要起床,不能丢了整个科室的脸面,所以我们科室在这个月里才能做到全勤。所以,有那么这样具有时间观念的科员真的是太好了。

11月份开始了,我希望在以后的日子里,我们也要把这种优良传统保持下去。坚决做到每堂课都不迟到,虽然不用再像小学生那样循规蹈矩,但是基本应该做到的事情,我们还是应该做到。继续加油吧。

 

 

 

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