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会电专业的同学:学会计不一定做会计,但做会计一定要考职称,30岁之前一定考到中级职称。 成功不在于起点高低,而在于谁先到达终点!

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14会电301班十月科室奖项申请 (2015-11-02)  

2015-11-02 09:44:00|  分类: 奖项公示 |  标签: |举报 |字号 订阅

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14会电301第一科室全勤奖申请

班级:14会电301

姓名:唐鑫

科室:第一科室

科员:王欣 朱静 谢茜 刘佳杭 黄易玮14会电301班十月科室奖项申请 (2015-11-02) - PBL新会计老会计 - PBL新会计老会计

时间:20151027日 星期二

尊敬的郑老师:

 您好!

 我是14会电301第一科室的科长,在这里我代表我的全体科员向您申请全勤奖。

  首先,全勤奖对于所有科室的同学来说既容易又困难,为什么这么说呢?因为全勤奖其实是最基本的一个奖项,只要所有同学按时上课,不迟到不早退,就能很容易获得全勤;但另一方面,说它困难又是因为只要科室一个同学有迟到早退旷课的行为那全科室的人都会因此受到牵连,之前几周就是因为有那么一两个同学有违纪行为所以我们全科室不仅没有申请到全勤奖,还被扣了科室分。这周能申请全勤奖大家都比较高兴,但我最希望的是全勤能一直保持下去。因为我认为其实全勤最大的好处是让大家不落下任何一节课,我们进入大二以后时间显得特别的宝贵,如果缺课一节课,别人很有可能已经超过你很多了,有些时候我们会觉得如果这节课无所谓可以请假旷课,但实行了全勤以后大家即使有事情也会挪到其他时间去做。在上其他课的时候我们科室的科员偶尔也会有迟到的现象发生,因为老师管得不是很严,而会计电算化课大家基本都会提前一点时间到,课前时间大家有的练习小键盘,有的练习金山打字,都没有人在闲聊或东张西望。通过这种科室共同进步共同加分的办法,也加强了我们科室的凝聚力,要是有一个同学没来大家都会很关心的询问,如果是因为一些不必要的原因来不了的,大家还会打电话询问。之前我们科室来了一个大三的学姐,因为她的个人原因缺勤了,大家都比较着急,大概两节课没来我们科室的科员就每人扣了一分,作为科长的我被扣了两分。我第一时间就给她打了电话询问她的旷课原因,科室的科员也通过其他途径与她取得了联系,让人高兴的是在下一节课她就没有再旷课了,我们都觉得一分的分量并不是那么的轻,至少说这学期我们的成绩每一分都是自己辛苦挣来的,所以我们会倍加珍惜这来之不易的全勤奖。

我特此希望申请全勤奖,不仅仅是为了全科室同学的加分,更是因为这是一份荣誉,它也会激励我们以后每个科室的人做到准时上下课。最主要的是它会培养我们养成守时的好习惯,现代社会太多人都没有什么时间观念,所以很多上班族也都有全勤奖的设立。我想郑丽老师设立全勤这个奖项也是在为我们的未来铺路,不迟到既是培养我们的守时观念,也是教我们要学会尊重别人。对于我们科室的全勤也是在说凡事要多为别人考虑,只有大家全勤才能团结起来,所以说全勤也是我们科室团结和谐的基础。

我希望我们科室能越来越好,既能学习书本知识,也提升自己的品味与气质。我们也会把全勤这份荣誉一直保持下去。

14会电301第一科室最佳团结奖申请

班级:14会电301

科长:唐鑫

科室:第一科室

科员:朱静 谢茜 王欣 刘佳航 黄易玮14会电301班十月科室奖项申请 (2015-11-02) - PBL新会计老会计 - PBL新会计老会计

时间:2015年10月27日  星期二

尊敬的郑老师:

  您好!

     我是14会电301第一科室的科长,我代表我们整个科室,在这个月向您申请最佳团结奖。为什么要申请这个奖项呢,因为我们上个月没有申请奖项,而且因为新加入的一个新同学,哪位新同学呢不太爱来上课,然后呢我们也很难联系到她,但是呢我们每个人都加了新同学的QQ去联系她找她在哪里,后来在我们科室的共同努力下新同学也终于来上课了,新同学旷了几节课嘛所以导致我们上个月无法申请全勤奖,还有其他什么奖来着由于各种各样的原因意外导致我们也无法申请。这个月以我们科室的情况来讲我觉得我们可以申请团结奖,上个月我们科室很团结的找了新同学的来上课,运用各种手段去堵她,终于把她弄来上课了,还有就是科室活动,我们科室的科员们也很准时的参加,也把新同学叫来参加科室活动了的。

    后来很遗憾新同学休学了,跟她相处了一个月,虽然很难叫她来上课参加科室活动,每次都要提醒她要写作业要上课要来参加科室活动。通过短暂的相处也跟她有了感情,就这么走了科员们的情绪也都低沉了两天。在这个月我们都打起精神做好这个月该做的事情,这个月的大事情呢无非就是要交项目四的作业跟分享与交流PPT的制作。全勤呢我们这个月的科员都到齐了的所有这个月我们申请全勤奖也是没有问题的,其实我们这个月所有奖都能申请。项目四的作业比较多比较难大家遇到的问题也比较多,所以上个星期的科室活动就是大家在图书馆说出自己遇到的问题然后小声的讨论说出自己的遇到这种问题怎么解决说出自己的解决方案当有了答案了时大家也很仔细的把解决方法写到笔记本上。是的大家一起团结的在一起讨论作业按时的参加科室活动这一点让我很欣慰,所以我觉得我们科室要申请团结奖项。

    作为一个团队凝聚力是很重要的,没有凝聚力整个团队就是一盘散沙,所谓科长就是起领导整个科室做好的作用。作为本科室的科长我自认是尽责的,好在科员们也不难管,就是交作业交总结这一点有点拖延症,每次我都要去催他们然后才慢呼呼的交上来,大概我们成员就是有拖延症这一小缺点,其他的都挺好。总的来说我们科室的科员都很优秀有各自有不同的特色性格就像混凝土一般加点水就能迅速凝聚起来。所以我们科室的凝聚力是过关的,作为科长想要申请这个奖项。我们科室团结和谐每天也有准时上课也没有发生早退逃课的事情所以我代表我们科室像郑老师您申请团结奖这个奖项,望郑老师批准!谢谢!

14会电301第一科室最和谐奖申请

班级:14会电301班

科长:唐鑫

科室:第一科室

科员:刘佳杭 朱静 黄易玮 王欣 谢茜14会电301班十月科室奖项申请 (2015-11-02) - PBL新会计老会计 - PBL新会计老会计

时间:2015年10月27日 星期二

尊敬的郑老师:

您好!我在此代表第一科室的全体成员申请本月的最和谐奖,希望老师批准。

    这学期已经过了2个月了,我们不仅迎来了新的电算化老师,也迎来了一种新的学习方式——PBL。一开始,我们对这个新鲜的词语感到十分的迷惑,然而现在已经慢慢的适应了这种学习方式。在这种学习方式下,一个班的同学被分为了7个科室,我们6个人很有缘分的被分在了一组。分组的要求不能是一个寝室而且经常一起玩的也不能在一个组,所以来自不同地方的我们刚被分在一起的时候都是很陌生的,甚至有的可能连名字都叫不出来。刚开始的时候大家都是上学就来教室,放学就离开教室,都不会有什么交流。但是在分组之后,我们就会面对新的内容,那就是科室活动,每个星期都会有科室活动,每次活动每个科员都要参加,并且还要照相,最后还要写活动总结。因为大家都很陌生,所以都感觉和不熟悉的人在一起玩耍没有什么意思。但是在我们第一次科室活动之后,发现大家都挺合得来的,因为是第一次活动,所以大家就坐在一起看看书聊聊天,熟悉一下每一个人。经过第一次科室活动之后,第二次明显比第一次好了很多,大家都很积极,在一起打了打羽毛球,不仅达到了参加活动的目的,也锻炼了身体,还增进了大家的凝聚力。在这之后,我们科室又迎来了一位新成员,大家都表示很欢迎,但是这位同学在上了第一次课之后就没有再来上课,我们都感到很无奈,所以上一个月有很多奖项都不能申请。之后经过大家的不懈努力,反复询问,这位新同学终于来上课了,我们大家都感到很欣慰,虽然之后她退学了。经过这些事情之后,我们大家都越来越和谐,越来越团结了,大家经常在一起交流,科室活动大家也是非常积极的,PPT展示大家也是一起合作完成得很好。我们也有自己的讨论组,平时没事的时候大家也可以在里面聊聊天,开开玩笑,一起畅谈未来,从陌生的几个人到慢慢熟悉起来的好友,大家有了很多快乐的事情和相同的话题。最近我们又迎来了7班的两位外派科员,虽然大家不认识,但是上一周的科室活动,两位新成员也积极的响应了,大家在一起进行着科室活动,气氛很和谐。

    经过这几次的科室活动,大家从最开始的陌生到现在慢慢的熟悉,从最开始的死气沉沉到现在和谐的氛围,有着这样巨大的变化大家都感到十分开心,我们也很期待以后的科室活动和需要合作完成的工作,我相信我们的科室会更加的和谐和团结。

14会电301第二科室全勤奖申请

班级:14会电301

科长:毛林燕

科室:第二科室

科员:张爱雪 翁楠 冉青红 陈彦圻 段嘉琦 李洁 张凤娇 周婧14会电301班十月科室奖项申请 (2015-11-02) - PBL新会计老会计 - PBL新会计老会计

 

尊敬的老师:

 您好!我们是2014级会电301班的一个团结友爱的大家庭,就如我们所说的“We are 伐木累”我们就是第二科室。

    在我们这个家庭里面,我们这个月大家在规定的上课时间里,从没有出现过迟到、早退、请假、旷课者,所以我们特此申请班上的全勤奖。

对于这个奖项来说,我们早已想申请了,可是由于种种原因,导致着我们不能申请着这个奖项,可是,终于在这个月里,我们科室成员克服了多重原因,终于可以申请了,而且若这放在以前,是完全不能想象的,因为以前的我们,总想着能少上一节就少一节,不去管这整个班级的荣誉,因为这毕竟离我们太过于“遥远”,而现在我们不止是一个班级,一个科室,我们更是一家人,所以为了这个集体的荣誉,大家克服了多重的原因,在这个月里,甚至每一个人去请假,即使生病,只要不严重,能坚持还是会尽量坚持,不像是以前,一个小感冒也能去请假而不来,我想这便是一种凝聚力。

这次我们申请全勤奖,不止是为了加分,更是为了对我们这个月所付出的努力所做一种回报,这是一种对我们自己的激励,也是对我们这月表现的一种肯定,而我们也相信,我们在下一个月肯定能做得更好,不为其他,就因为我们这个团队有着一种特质,那便是一种凝聚力,就如以前的我们举办科室活动的时候,我们科室总是会因为各种原因,人员都是到不齐的,其实也不因为其他,只是因为大家都想去玩,不想去做科室活动,因为那样太“浪费”自己的时间了,而且也由于科室成员大家都几乎不是同一个寝室的,也不是好朋友,所以导致着大家都不想去的情况,当天通知了以后,也是没多少人会到的,有次我们的科室活动本来是打算在食堂举办的,可是最后由于少了两个人,便没有办成,而现在的我们,虽然有时也会抱怨时间的不对,可是却能够把自己手边不再特别重要的事情推掉,然后一心一意去做我们的科室活动,就如上周的我们相聚在了图书馆,其实那时候我们下午是没有课的,而为了其他班的两个科员,我们不得不定在了晚饭之后的时间,而因为通知时间有些晚了,所以有的人便在外面玩的,可是在最后大家却又相聚在了一起,虽然赶来的时间都有些超时了,可是我们却还是聚齐了所有的人,这在我们以前是完全不敢想象的。

在开学以来的这几个月里,我们基本都没有申请到全勤奖,可是这次我们却终于满足了所有的条件,能够来申请着这个奖项,在课下我们总是开着玩笑说,这次还要请假么,可是得到的回答都是“不请了”而且渐渐的我们去的也越来越早,我想我们这次申请这个奖项是肯定,因为我们懂得了一个团结,所以我们不再因为自己的事情去请假,早退,甚至是旷课!我想如果我们这次获得了这个团队的荣誉,我们会更加的努力,更加的有激情,更加的朝着前方而迈进!

14会电301第二科室团结和谐奖申请

班级:14会电301

科长:毛林燕

科室:第二科室

科员:张爱雪 翁楠 冉青红 陈彦圻 段嘉琦 李洁 张凤娇 周婧14会电301班十月科室奖项申请 (2015-11-02) - PBL新会计老会计 - PBL新会计老会计

 

时间:20151027日   星期一

尊敬的郑老师:

    您好

    我是第二科室的科员冉青红,在本月想为我们科室申请团结和谐奖,望老师您批准!

 十月是一个丰收的季节,更是一个喜悦的季节。十月里我们科室的每个人没有丰收的过程,似有丰收的过程。昨日科室活动中我们一起欢笑一起学习,昨日PPT的制作牵动着科室每个成员的心,这些过程中我们每位科员都在收获,收获团结友爱,和谐相处。

 团结,是由多种情感聚集在一起而产生的一种精神。团结并不只存在于志同道合的人群之中,互相帮助的形体团结就是力量,在各方面都需要团结。我们的大家庭更需要团结,以绽放出更加询丽的光彩我们的科室也不例外同样需要团结,以在学习中中表现的更加出色……

 和谐则是对立事物之间在一定的条件下、具体、动态、相对、辩证的统一,是不同事物之间相同相成、相辅相成、相反相成、互助合作、互利互惠、互促互补、共同发展的关系。不仅是社会需要和谐,建立一个和谐社会;科室成员也需要和谐共同努力建立一个和谐的小团队

 一个科室,只有团结才能心聚,也才能向着共同目标进发,学得更多的知识,完成的任务也很有技术水平。反之,如果人心涣散,事不关己,高高挂,人人都不热爱科室这个小小的集体。自己一人孤军奋战,不仅学习成绩上不去,还会失去许多向他人学习的机会。 
    一个科室的科室活动缺少了一个科员都是无法进行,不会因为缺少一位成员还能继续进行科室活动,更不会缺少一位成员而能够申请到科室活动的加分。科室的任务和作用也不会只由一个人去完成,任务量重只是其一,其二还无法保证一个人的完成质量,都需要每位科员加入其中,共同完成才会有质和量的保障。现实生活中,一些不足为奇的事,一些不足挂齿的事,生活中需要的一切,不可能自己生产。所以,人类是生活在团结合作的生活中,人类无疑是幸福的,但人类的合作有虚伪的合作不仅人类学会合作,就连小小的蚂蚁,在发现食物后,都会共同合作。把食物搬回家它们小小的体形,居然能把超过自己的许多倍的东西搬运。体现了团结合作的精神。   
    学习生活中,我们都在不断地学习团结合作,了解合作的重要性。一起做科室活动,一起爬从未去过的情侣山,一起去图书馆学习。如果说多次科室活动的到勤情况变化是我们科室和谐相处的最佳见证者,那么每位科员内心深处对科室活动的排斥到自己会积极主动地参与其中是团结进步的最好成果。

 作为第二科室的科员自认为我们科室是非常团结友爱、相处和睦理应获得本次的团结和谐奖,在此也希望得到老师您的批准,能够获得本次的团结和谐奖。

14会电301第三科室进步奖申请

班级:14会电301

姓名:龙晓惠

科室:第三科室

科员:胡雪媛 郭雪 罗倩 李梅 冯艳丽 肖秋云14会电301班十月科室奖项申请 (2015-11-02) - PBL新会计老会计 - PBL新会计老会计

时间:2015年10月27日  星期一

     尊敬的老师,你好!我代表14会电301班第三科室向您申请进步奖,希望你同意。

在这一个月,我们科室进步了很多。首先说说科室成员胡同学,当老师说下周见项目四的作业而大部分同学都处在赶用友的阶段时,她默默的把账套交给了我,提前了好多天,接收的时候其实我是很惭愧的,因为那个时候我只写到200多页,同时我也感觉她真的很努力。对于分享交流,胡同学和郭同学经常在班上进行分享与交流同时也常常去其他班级进行横向的分享交流很佩服他们的勇气能勇敢的在其他人面前去展示自己她们两人目前也是我们科室小键盘和打字速度最快的两人最开始的时候其实大家速度都是差不多的但是经过这一个月的努力练习进步速度真的很快

然后在说说我们的冯同学在新开始的会电好声音里第一次的时候,我们科室上台演讲的是她那个周二我没有在但后来她给我说自己感觉太窘迫唱着唱着就哭着跑下来了可是在第二周的时候她主动给我说想上台再演唱一次那个时候其实我很诧异因为那天没有去上课所以我还不知道有那件事听了她说缘由后我觉得可以再让她上台一次所以和总监说,总监也同意了在第二天她镇定地上台了台风很好,唱的很好也完完整整的唱了一首歌最后还选了导师对比上一次她的进步是大家都看到的进步非常大还有就是这次的ppt也是她主动说自己做的,但由于第一次做可能效果也有些不理想,但由于有勇气我还是觉得她很棒毕竟好多人面对这种事都是一副啊我不会好难啊我真不会不做的样子还有就是今天的ppt演讲者虽然声音有些小效果也不太理想但同样的她也是第一次上台演讲勇气可嘉虽然声音小但没有磕磕巴巴可比我第一次上台好多了

最后还是说说自己吧在这个月之前我还是一个特别懒散的人对于一些活动一些比赛在食堂门口看到或者班长在群里发布的时候我向来是觉得这是不关乎我的事的也向来是瞄一眼就在心里想想又有活动或者比赛了但从来没想过要参加甚至有时候只是知道食堂门口在招人但那是做什么的都不知道.所以在学校度过了一年多只参加了一个沙盘比赛然而一切的改变就在这个月初刚刚放假回来晚上以前沙盘的小队友找到我说她们团队的另一个项目缺一个财务大家都是玩得比较好的于是我就直接答应了那时以为就是两三天的事毕竟只是准备一个小比赛于是在我什么都不知道甚至是什么比赛都不知道的情况下加入了他们团队这么一加入就是一个月了我们一起冲过了学校比赛取得了创业组第一名一起晚上加班在凌晨堪堪把计划书提交经过这么多我感觉自己都改变了喜欢上了这样奋斗的感觉这就是我的进步关于方向不再迷茫

14会电301第四科室科室积极团队奖申请

班级:14会电301

科室:第四科室

科长:肖玉容

科员:文乙、胡漫炜、陈莉、陈露、李杨、龙海燕、杨欢14会电301班十月科室奖项申请 (2015-11-02) - PBL新会计老会计 - PBL新会计老会计

时间:2015年10月27日 星期二

    我们是2014级会电301班的一个富有活力和动力的一个团体——第四科室。
    青春,流露着浓浓的诗情画意;青春,散发出淡淡的清香幽情。青春里拥有难以忘怀的篇目,也有不堪回首的章节。对拥有青春的我们,将一句话送给青春的我们:青春是生命之晨,是日之黎明,要珍惜自己的青春,不要轻言放弃,让你的青春绽放出一样的光彩。         我们科室的成员在学校里始终保持着积极向上的心态,时时以高标准严格要求自己,并妥善处理好学习和工作两者之间的关系,努力做到全面发展,不辜负父母的期望。现将本科室基本情况介绍如下,作为老师的申请评审参考。
    在思想上,我们积极要求进步,树立良好的人生观和道德观。对于老师教授的思想积极的听取,我们相信老师比我们在社会上更久,她说的,教授的都对我们有好处,让以后的我们受益。
  在学习上,学生始终应以学业为主,我们在入学第一天我就从未放松对本专业知识的学习。在课堂上始终保持端正、谦虚的学习态度,积极配合老师教学,努力提高自己的专业知识水平;课下虚心向同学请教,认真完成老师所留的作业。通过不懈的努力提升我们自己的成绩。在小键盘和金山打字上我们也在课余时间里积极的练习,让自己用奔跑的姿态去弥补去年一年的空白。
  在生活上,我们朴素节俭,严于律己,宽于待人,尊敬师长,并在平时积极和同学交流沟通、融洽和睦地相处。与任何科室的成员都有着深厚的友谊之情。

 还记的奥斯特洛夫斯基《钢铁是怎样炼成的》这部名著中有这么一段话:“生活赋予我们一种巨大的和无限高贵的礼品,这就是青春:充满着力量,充满着期待、志愿,充满着求知和斗争的志向,充满着希望和信心的青春。”我们团队的每一个人都坚信做的更多,学的跟多;学的跟多,跑的越快。所以我们积极的参加会计电算化的任何活动。在今年开学以来,我们的团队成员先后参加了会计电算化的职务竞选,会电好声音主持人,会电好声音的参演者……也积极的配合老师和总监开设任何活动。当然每一节课的分享与交流更是少不了我们团队的身影。

海燕有着搏击八方风雨的魄力;冬梅有些傲立寒冬的傲气。我们也应该有着积极进取的心,为不虚度美好光阴,我们科室每周都组织集体活动,让我们科室的气氛更加活跃,让大家课余时间也可以学习到人情事故,学习书本不一样的知识,这样才能让我们在青春史上谱下无怨无悔的一页。不要怕输,青春是永远不服输的,只要你肯努力,梦想终会实现。

开学以来几个月中,我们科室积极的参与会计电算化的任何活动。当然,我们也遇到过一些困难,但我们坚信,在我们的积极努力下,我们一定会克服所有的困难,更上一层楼。如果我们获得积极团队这项殊荣,大家定会信心倍增,热情十足,向更新的目标迈进!

 

 14会电301第四科室科室进步奖申请

班级:1会电301

科室:第四科室

科长:肖玉容

科员:胡漫炜、文乙、陈露、陈莉、李杨、龙海燕、杨欢14会电301班十月科室奖项申请 (2015-11-02) - PBL新会计老会计 - PBL新会计老会计

时间:2015年10月27日  星期二

 14会电301第四科室自成立以来已经走过八周,这一路上,我们从熟悉的陌生人变成了好朋友,也从7个人增加到了8个人。一开始,我们都存在很多的不足,甚至犯过一些错误,但是经过这么久交流和磨合之后,我们都渐渐的变得越来越好,我们的努力不仅仅是为了自己,还为了我们整个科室。

一、科室活动

从开始到现在,我们科室每一周都搞了科室活动,每一次的科室活动都是我们相互增进感情的大好机会,一开始大家都相互不熟悉,在一起也偶尔有一点点别扭的感觉,慢慢的相互之间的距离在缩短,在路上碰见也不止是相视一笑,还会停下脚步寒暄几句,开几句玩笑,到现在我们成员之间越来越默契。

二、新成员加入

在上上周,我们科室迎来了一位新成员,科室同学是接触了很多周才越来越融洽的,一开始我在担心怕大家会相处不好,也担心会让外派副科长觉得自己是多余的,但是真正接触了之后,才发现这位同学比我的适应能力强多了,大家见面没多久,她就和科室其他同学有说有笑,玩的很开心,一点都没有生疏的感觉,我觉得这个非常好。我希望我们科室的每一个同学能够在接下来的时间里,好好珍惜每一次的科室活动,也好好的利用每一次的科室活动,能够在有限的时间和范围内,交到更多的好朋友。

三、团队精神越来越强

第一周的时候,我们科室的总结交得很快,虽然一开始大家都不太懂格式,但是指出来以后下次都是没有犯过了的,有些我自认为的小问题就自己给他们修改了,但是下一次交上来的时候,还是有同样的问题,所以就正如老师所说,遇到了问题都必须要自己亲手动手。不然即使再小的问题解决起来也没有太好的效率。在前几周,我们科室的同学包括我自己,在交作业的时候总是一拖再拖,就导致总监在收作业的时候总是要等到我们等很晚,我自己也过意不去,后来就强制性的要求提前一天完成作业,自从这个要求被执行以来,我们科室的同学终于慢慢的改掉了这个坏习惯。让我非常有感触的就是做作业,我做完了寝室的同学还没有做完,回到寝室看到她们都在赶作业,我就有空余的时间去做我另外的事情,那种感觉真是太棒了。

四、分享与交流

今天做完了本学期的第二次分享与交流,虽然没有怎么得到老师的认可,但是我们今天全科室的表现我觉得比较满意,因为这是一次不同于往的分享与交流,打破了我们班上传统的一个人讲的模式。其实之前我就有这种想法,但是不知道怎么来实现。昨天晚上我也是灵感一下子就来了,想到这个方法,在召集科员们一起开一个会,大家一起出出主意,设置场景和台词。我们简单的试了一遍之后我就觉得效果还不错,在活跃课堂气氛的时候也让同学和自己记住了这个知识点。

14会电301第四科室团结和谐奖申请

班级:会电301

科长:肖玉容

科室:第四科室

科员:龙海燕 陈露 胡曼炜 李杨 陈莉 文乙 杨欢14会电301班十月科室奖项申请 (2015-11-02) - PBL新会计老会计 - PBL新会计老会计

时间:20151027日   星期二

我们是来自14会电301班第四科室的成员,今天我在这里代表第四科室全体科员申请团结和谐奖。

今天是第九周的星期二,也是我们第四科室成立的第九周,从刚开始被分到这一科室的陌生到现在的熟悉。从开始在科室讨论组不怎么说话到现在讨论得热火朝天。人与人之间的信任和帮助都是相互的,你对我好,我自然也会对你好。想要成为一个优秀的团队,不只是要有一个正确的领导人和单靠个人的力量,还要靠团结的力量。

我们科室自成立以来,从最开始的安装用友,大家都表现得非常的积极,第一时间安装用友,遇到了什么问题,先自己思考百度解决,实在解决不了就去找科长和科室其他成员一起想办法解决。在安装用友的时候,我的电脑一度出现了很多问题,在这里我非常感谢我的科长和科室成员给予我的帮助,让我成功安装上了用友。没有拖整个科室的后退,成功加分。

关于科室活动,从科室成立的那一周,我们就开始积极策划活动,促进科室成员之间的感情。我们去图书馆看过书,一起去看过新生迎新晚会,在教室里互帮互助的解决过问题,在夕阳下的操场上一起看帅气的小伙子们踢球。而且每一次的科室活动都是随叫随到,科室成员都非常积极的参与到科室活动和写最后科室活动的总结。

我们的学习必须与人合作,才能更加妇幼成果,古人说:“独学而无友,则孤陋寡闻”学习中,通过合作,互相交流,互相启发互相帮助,弥补个人知识的不足,从而获得更多的知识,提高我们解决问题的能力。同时,通过合作融入集体互帮互助的良好氛围,在团结合作中感受群体力量,体会成功的喜悦,有助于我们形成开朗、活泼、勇敢等积极的外向的良好性格。在上会计电算化课程的时候,我们科室的成员常常是坐在一起的,虽然做作业大家都是各做各的,但是遇到自己是在弄不懂的地方还是会相互的询问一下,解决一下,看看别人是怎么操作用友作业的,也学到科室成员做作业的耐心和仔细。

正所谓一滴滴水只有融入大海才会永不干涸,一根根筷子只有捆在一起才会坚不可摧。一个集体只有团结友爱才会迸发出无穷的力量。整个会电301班是一个大家,而我们第四科室这个大家中的小家,因为团结,聚集在一起,一起进步,一起欢笑,一起学习。第四科室会因为我们每一个人的微薄之力,因为我们团结的力量而变得越来越好,我们会把团结的精神发扬光大。

在此,我谨代表我们第四科室全体成员申请团结和谐奖,希望郑老师能够批准。

14会电301第五科室申请团结奖

班级:14会电301

科室:第五科室

姓名:杨小梅

科员:谭红霞、王亚琳、何晶、邓世梅、刘琦琪、熊燕、宗楚天14会电301班十月科室奖项申请 (2015-11-02) - PBL新会计老会计 - PBL新会计老会计

时间2015年10月27日星期二

尊敬的老师:

    您好!

    我代表我们第五科室申请一种奖项---团结奖。从开学到现在我们组的成员都表现的非常棒的,不管是参加科室活动还是分享与交流都挺积极的。我希望这样的积极性会一直持续下去,每次我们在上会计电算化课的时候都会在一起讨论讨论一些问题,例如:做用友作业时,遇到一些不懂的问题都会互帮互助。而不是像以前有的情况就是,当你有问题的时候你去问别人的时候都是爱理不理的,想想都是一种很不爽的感觉。在课余的时候我们都会一起聊聊天,讨论一下生活之事。有时候还会一起讨论一下别人啊!但是我们都是分享一些积极的事情,因为我们希望带给别人的是一种正能量,而不是将自己的悲伤加在他人身上。我们的生活就应该过得丰富多彩的,我们组的成员有时候会约在一起去晒晒太阳,欣赏一下落日之类的。就因为上了会计电算化课之后,我们的生活都过得有滋有味的,不像以前那样过着死板的生活,没有一点点的活跃的感觉。还有我们组从这周开始增添了一位新成员,我也很高兴他的加入。这样我们的讨论组变得更加活跃了,而且每次一有什么事情发在里边他都会及时的回复。虽然他不是我们班的,但是他尽到了做一个科员的责任。这些各种各样的事情都体现了我们组的团结,凝聚力是非常好的。不管是我们的科室活动还是交作业,他们每一个人都挺积极的。特别是有时候,我都没有想到要做科室活动的时候,他们都会提醒我。然后都帮我想我们这周要做什么活动,想想这些感觉还是挺欣慰的。我们组就像一个大家庭,既然上天给了我们这个相遇的缘分,让我们融合在一起组成一个家,我们就应该好好把握这份友情。人生那么短,我们就该这么放肆的生活,让生活过得有多精彩就有多精彩!

    我们的科室从开学到现在我们一共做了四次科室活动,虽然每次组员们聚集在一起不容易,但是我还是会尽力去做,因为像这样的活动做多了有益于增加我们科室的感情,像以前彼此不熟的都变得熟了,从陌生变得熟悉对方,了解对方。而且老师说过每个人都配合我们,还要我们科长有何用。所以我每次都很淡然的对待他们的不配合,因为我相信如果我做好了这件事对于我以后再处理相似的事情的时候还是有很大帮助的,我们对待生活也一样要淡然相对,我们现在所遇到的不顺心之事只是在教会我们成长,让我们变得更优秀,完美。从这科室活动这个小事情可以看出一个人的组织能力,从分享与交流看出一个人的语言表达能力。如果我们将这两件事都做好了,简直就是受益匪浅啊!

14会电301第六科室全勤奖申请

班级:14会电301

科室:第六科室

科长:胡春静

科员:潘恩 冯玉春 付微 杨蜜 鲜雨薇 陈琴 游欢14会电301班十月科室奖项申请 (2015-11-02) - PBL新会计老会计 - PBL新会计老会计

时间:2015年10月27日     星期二

尊敬的郑老师:

    您好!

    我是第六科室的科长胡春静,根据这两周我们科室的表现,我们科室商讨决定申请全勤奖。

每次到了这段时间我们科室的成员都很兴奋,大家都说要申请进步、勤劳、团结、好学等等奖项,但是因为有个科员因为上课违纪了就没有申请其他奖项的权力,只有一个全勤奖。虽然有些遗憾,但是有个奖项申请,大家也很知足。作为第六科室的科,我觉得很荣幸,在这个大家庭里生活的很愉快,时间过得很快,转眼就半学期过去了,从一开始的不熟悉,到后来的建立的深厚的感情,这短短的时间,经历的却很多,如果不是因为在同一个科室,或许大学三年的时间都会成为熟悉的陌生人,所以,大家相聚既是缘分,我们也格外珍惜这一份来之不易的感情。虽然我们一开始只是因为学习的缘故聚在同一个科室里,经过大学期的相处磨合,大家已经不把这当作一项任务了,更多的是关心是友谊,是相互帮助和理解。在这个月结束之际,我们科室申报全勤奖这个奖项,其实,对于大学生而言,能够做到一个月不缺勤实在很难得,或许大家多多少少都会因为一些事情而耽误学习,但是会考虑到我们是一个团体,不想给大家拖后腿,所以尽量不请假,不缺勤,我感到很开心,每一位成员都在为这个科室做出努力,所以,我相信时间越久,我们的感情越深厚,也会在大家的帮助下共同进步。

由于科员们知道我们在这个月有人违纪了,所以大家这个月在会计电算化的课堂上都没有怎么请假去做自己的事情,把自己身边能推的事情都推了,能稍微延后的就延后,不管做什么事情就都想着我们是一个集体,我们要为自己科室的荣誉感而战,不能让自己的科室比其他科室落后。    

    首先我觉得只追求在课堂上满足全勤这是非常单调的,其次这样的空间范围太局限了,因此在申请全勤奖这个奖项,我觉得我们科室不仅做到了在课堂上有一个全勤的状态,还有就是每周的科室活动,大家也都准时的参加每周的科室活动,就算自己有事情,也都以集体的利益为重。

申请这项奖项的原因有以下几点:

( 1)上课时科员都准时到达教室,没有人迟到早退,无故缺课。因为大家都怕迟到了对科室造成不好的影响,不想因为自己的错误对科室造成影响;

    (2)在课堂表现上,在我们科室没有出现睡觉等情况,大家对做账的积极性也很高;

    (3)科室具有荣誉感

    如果我们能申请到这次全勤奖,这也算是对我们科室的一种鼓励,一种肯定。在以后的学习生活中我们科室会做的更好,有更大的进步发展空间,我们也更有激情去完成各项任务,最后希望我们科室在接下来的时间里能够取得更大的进步,也能申请更多的奖项申请。

 

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