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15会电310班第十周总监科长总结与反思(2016-11-06)  

2016-11-06 22:58:10|  分类: 总监科长总结专栏 |  标签: |举报 |字号 订阅

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15会电310总监总结与反思

班级:15会电310

姓名:赖祥馨

科室:第科室

科长:张玉梅

时间:20161103   星期

前几天在博客上看见一句话,青春是不断的试错和纠错。是的,我们虽在犯错,但也在成长。年轻时犯的错都会成为以后成功的垫脚石。因此不要怕,大胆去做。

一、重新分科

这个周非常头疼的事就是重新分科。第一是因为要换科长,选人是很焦灼的,当同学们看到上一任科长们那么忙那么累,就都不想当下一任科长。但我又必须选出七位科长,所以纠结了很久,冒着很大的压力把科长们选了出来。本以为她们都不愿意,可当我公布的时候,的确惊讶了很多人,虽只有个别科长不愿意,但最后在课堂上还是很有责任感,站了出来。

接着第二个是重新分科室。因为老师说要全部重新打乱,以前一个科室的现在不能在一起,一个寝室的不能在一起,成绩好的也不能在一起。根据种种原则,最后分出来的科室几乎都是不怎么熟悉的人。大多数同学看见自己的新科室后都跟我抱怨说跟哪些不熟,不想分在一起。我都理解,都明白。但人与人之间不可能一生下来就是彼此熟悉的,都要有一段时间的磨合期。我相信,这一次科室结束后,也会产生很多感情,与不舍。

二、上任科长

 新科室的建立就意味着旧科室的分离,我们的老科长们也很舍不得自己的科员。我还清晰的记得,刚开始选科长时,可能她们和我一样,觉得好玩,想挑战一下自己。可当上后才发觉没那么简单,事情特别多,科长们也跟我抱怨,但抱怨完之后还是去做。随着时间的推移,渐渐熟练起来,也不再抱怨,学会认真积极的做每一件事了。科长们的担当和责任感都在逐渐增强,带领的团队也越来越好,可就在这种高峰期,就下任了。其实我是很舍不得这群科长们,刚开始他们是不怎么能理解这些工作,令我头疼,但也就在这种互帮互助中,彼此都在成长,学到了很多东西,其中的默契与情谊已默默形成。

最后还是要谢谢上任科长们,谢谢你们的努力与付出,谢谢你们为班上同学所做的一切。因为你们,班上的凝聚力增强了许多,我也相信,在下任科长的带领下,我们班会越来越好。同时也希望我们大家都能明白老师的苦心,每位同学当一次科长,能学到的不只是怎样当科长。还有换位思考、责任、担当、怎样用心做事等。

三、又一开始

别花时间等待天降好运或者遇到贵人,你不努力,没人替你成长。你不努力,谁会陪你在原地停留。新的开始,新的起点,放心大胆去做,就像我们杨科长说的,有时候,你不努力一下,都不知道什么是绝望。只有亲身经历过,体验过,才有资格说。但我也想说一句话,你不努力一把,怎么知道你的潜力有多大。

花一样的年纪,是不会凋谢的。除非你惧怕阳光。

 

15会电310班第一科室科长总结与反思

班级:15会电310

姓名:张玉梅

科室:第一科室

科员:赖祥馨、邓景翠、谢文佳、况颖、曾俊杰

时间:2016年11月3日  星期四

要说今天是我心跳最多次的时候,虽然我已经知道我被任命为科长,以及将会发生的事情,可是真到了那个时候心跳还是加速的。

就在昨天我被告知当选上了科长,那时我还以为是她在开玩笑,毕竟我在班上是默默无闻的,怎么会被推选上科长呢。最后我自己去确认了一下,没想到竟然是真的,哎!真不知道是幸运还是倒霉呢。对我来说,幸运的是这是一个全新的体验又可以锻炼自己,倒霉的是害怕如果没有带好科员一起向上,没有做好自己的事怎么办?但是事情已成定局,为了让我们科室变得积极、团结、努力我一定会改变自己的懒惰,让自己对科员们更加负责。现在让我最开心的是我的科员们非常积极的参加科室活动,也让我对我们科室抱有很大的信心。

说实话,这次对于被选上去唱歌我也很意外,我本来唱歌就要跑掉,每次举行会电好声音时,我都好羡慕她们能够勇敢的站上去展示自己的歌喉,然后每一次写科员总结时都会说,下一次我一定会勇敢的站上去的,没想到真的实现了,而且这是最后一次举行了。因为知道自己唱歌不好听还总跑调,所以在寝室练的时候都不敢太大声,总之,我想我当时唱歌一定很难听吧,折磨了她们的耳朵,想想都不好意思啊。就在我紧张的心跳平静下来,老师做总结了,每一次听老师做总结我都能收获良多,郑老师告诉我们以后要对自己的科员有担当,作好自己的角色,遇到不懂或不清楚的事情,一定要下去向老科长虚心请教。对于以后发生的事,我们也要为自己的错误买单,这是一件很有担当的事,而对于工作我们更应该要有细心、上进心和强烈的责任心。这次我既然当上了科长,承担起了责任,我就必须做好,只有时时刻刻要求自己,我才能改变自己,让自己变得勤奋起来。

终于上午的课结束了,回到寝室时,我本来想这一周就快要过去了,于是在我们科室的聊天群里发出要去科室活动,说实话看见她们积极的回复我,我非常的开心,最后在大家的决定下我们科室一起去后山玩。当时我还想她们会不会很忙,不会回复我,没想到我们科员都非常的积极活跃,她们让我更加想要努力工作了。我想以后的科长生活一定会让我改变良多,也会让我收获很多,我很期待。

今天发生的事情很多很多,也让我的生活方式改变了很多,这告诉我们在未来我们无法预料到一些事,但在我们遇到这些事时,我们就要冷静下来,深思熟虑,做好准备工作,迎接新的生活。

15会电310第五科室科长总结与反思

班级:15会电310

姓名:石吕琴

科室:第五科室

科长:石吕琴

时间:2015113  星期四

自从开始得知我已经是第五科室的科长时,我的第一反应是为什么是我!虽然万般不情愿,但是还是接受了这个岗位。这世上有多事儿,不是你想做就可以做的,还有很多事儿,不是你不想做就可以不做的,这些都停留在你脑海中,没有倾其心力苦心孤诣的努力,都无法踏入真正能完成。现在身边的人们常说,我一直在做我不喜欢的事。这真是一句赤裸裸的借口、堂而皇之的理由。你做不成的事,当然不会喜欢,而你自认为喜欢做的事,根本还未开始做。如果你连手头上,分配给你的任务都不能顺利的圆满的完成,那有什么资格去谈自己更好更好的发展,更喜欢的职位?所以人们总以不喜欢作为自己开脱的借口,是因为,她们从始至终,都没有能力的做成一件事。如果一件不喜欢的事,你都可以顺利的 漂亮的做出来,而且做得很好,我相信你一定会拥有不一样的满足感!做你喜欢的事可以让你心情变得美好、做你不喜欢的事更能让你的能力和担当力得到更好的体现。

这是前不久在外面听到一个长者说的话:“往往喜欢的事情是义务,不喜欢的更多的是责任 所以呢我们对于不喜欢的事情一定要担起责任来、无论是在学校里还是以后投身到社会工作中。我们安然接受现实,是我们要学会的必备条件。从一个科员上升为一个科室的科长、也就是升职,也就是从一个路人到一个组织者带头人……这个过程应该会有很多意想不到的困难,比如交流沟通问题、比如工作安排问题、还有受到压力如何抗压问题这些都是我们接下来所要遇到的一系列问题。总有事需要你去处理,埋怨和不满不能解决任何问题。所以既然选择做了就一定要全力以赴!在你灰心的时候,给你自己一个非做不可的理由,多想想未来美好的事情,一切都将变得美好。让无聊得事情变得有意思,让自己产生打的兴趣,兴趣是最好的老师!还有让自己心无旁骛,当你全神贯注的做一件事情的时候你将会觉得在讨厌的事情都将会变得有魅力。做和不做都在一念之间,既然选址做了就要做得更好,你不逼自己一把你又怎么知道自己的潜力有多大呢?科室以后的每次活动我都会组织每个成员尽心尽力的完成,而不是敷衍了事,让我们更好锻炼自己!

这一次当上了科长,虽然很意外,但还意外之中有惊喜——当科长不仅锻炼自己还可以和科室的成员有更多的交流方式。希望在未来的日子里我们科室能够发扬光大、变得更加和谐、更加美好、让我们一起创建科室的美好明天!

15会电310班第七科室科长总结与反思

班级:15会电310

姓名:胡文靖

科室:第七科室

科员:聂诗韵 陈体慧 夏小清 张小琴 龙雨町 韦锐

时间:2016113日星期四

 

一、新的开始

这学期已经在不知不觉中过去一半,会计电算化这门课成立各个科室也已经9周多了,在最开始虽然不太满意老师制定的这个科室,但本着既来之则安之也对这个安排无所谓,可是在第三科室和其他科员们这么长时间的磨合,我们之间已经很是熟悉了,也彼此相处的很融洽,我都已经慢慢认同了老师的这个安排,但偏偏就是在这个时候,我们班的所有科室又要被老师打乱一次,其实说真的很舍不得她们,平时在一起的时候很喜欢和她们在一起玩。我也更没想到的是我会在这个时候成为下一任的科长,本来最先开始是我的科长推荐我去,本来心里挺犹豫的,当科长感觉压力挺大的,毕竟这个时候不是我一个人在战斗,而是要带领着同个科室的其他6个科员一起战斗,因此就有了许多顾虑,我怕自己做不下来,带不好她们,也怕我的科员们会让我很头疼……总之我起先是不愿意的,但我的科长对我期望还挺大很希望我能上,所以就在科长的说服下我最后也同意了去当科长这个事情。既然都答应了,那么在上会计电算化的时候老师也让我们新科长上台发言了的,说实话挺紧张的,以前都是看着其他科长上台讲话分享总结的,今天轮到自己好不习惯。对自己来说这也算个新的开始吧,也许前路我会遇到很多我从来没有遇到过的问题和困难,但我想我是能克服的,至少不能辜负了我前任科长的信任啊,同时给自己也交个满意的答卷!

二、人生就是不停的战斗

   “既然选择了就要有责任心和担当”,这句话是第一科室的前任科长说的,我觉得说得很不错。责任心和担当总会被人拿来挂在嘴边,可又有谁是真的做到了这两点呢?每个人在生活中都扮演着一个角色,每个不同的角色,就会有不同的责任,就像现在的我,有了新的角色,自然就有了新的责任,我有责任有义务带领好我的整个科室,虽然压力山大,但是我竭尽所能,尽我最大努力干好科长这个职务。责任心不仅重要,担当也同样不可或缺,担当我认为是一种态度,更是一种境界、一种行动。在后面的几个周我们科室肯定还会有科室活动,一起做ppt等需要大家共同参与的活动,因为我们科室有一个非常腼腆的男生,所以之前我心里很担心,很害怕他不配合大家,其实每次看他一个人在班上孤孤单单的,特别是上体育课这种课,我都多想能跟他说说话,帮助帮助他,可是他好像不太是一个很会交流的人,总把人拒之门外,我也就没太坚持了,加上这次调动科室他又调到了我的科室,起先我是崩溃的,不知道怎么办才好,但今天看到在分享交流的环节中他居然自己上去分享了一篇文章,我的妈身为科长的我好开心,看来人的潜力是无限,是我目光短浅了,好希望他能继续保持这个状态,然后我就可以实现和大家共同进步的想法了,当了科长才知道做科长是真的不易,在以后的日子中大家共勉吧!

 

15会电310班第三科室科长总结与反思

班级:15会电310

姓名:肖琳淋

科室:第三科室

吴界 姜燕 涂宇宏 余乐 刘海红 陈永庆

时间:201611月4日星期五

                  作为一名科长的感想

没有一点的提前,没有一点的准备,莫名的我就当上了科长。

说实话,我内心是拒绝的。上一任我的科长——郑雪琴,在她当科长的这段时间,我想不只是我们觉得她累,她自己肯定也觉得特别累。比如说大家一起聚个餐,想找一个统一的时间都找不出来,今天不是这个人有事,明天就是那个人没时间……有几次科长感觉都要被气死了,本来科长自己也要学车,时间也不空闲,结果大家还不配合;再比如说做个ppt吧,一共做了两次ppt,第一次科长说下午要做ppt的时候我已经上车了,科长说算了,“下次的ppt你一定要参与”。第二次做ppt,刚开始在图书馆坐着,结果坐着坐着几个小时就过去了,但是ppt却没做。还有三天就要展示ppt了,错过一次机会,下次就比较难聚了,结果科长在展示的前一天晚上,一个人把ppt赶出来的。对于前一任科长我还是比较敬佩的,对于科长我有深深的内疚之情,但是我并没有改过。结果这一次换我自己当科长了。

首先,我自己本来就是一个不爱做事的人。连我自己都不爱写总结,在这种情况下,还要我去催别人交总结?交了总结给我,我还不能直接转发给管理员,还得一篇一篇的打开看,有的名字写错,有的日期没改,有的连自己的班级都写错。我自己的总结都还没写,还要去帮别人改,我真的觉得很糟糕。

其次,我觉得我又是一个非常有责任感的人。我是很讨厌当这个科长,讨厌去管别人,也讨厌去组织什么事情。但是我现在之前已经是一个科长了!无论怎样,我都得对我的科员们负责,我会尽力不去拖她们的后腿,我会尽力的往前跑,我也会尽力的把她们拉着前进!

这一周我们进行了科室活动。因为大家才到一个新的家庭,所以我们第一周的科室活动主题为“交流”,通俗易懂、平淡无奇的两个字。我们希望能通过交流,流露出每个人的真实情感,希望大家能用真心去对待新的家人。

最后总结一下我的科员们,我的科员们做事非常积极,连最典型的科员都按时把总结交给了我,值得鼓励。而且他们的性格也比较活泼,对于我们这个新家庭,大家能聚在一起,还是挺开心的。

谢谢科员们的积极与配合,我们一起努力!

 15会电310班第科室科长总结

班级:15会电310

姓名:刘莹

科室:第科室

成员:刘润 宁冰倩 谭琦琦 谭尹彤 蔡芮 朱杰

时间:2016年11月13日

时间过得好快啊,想不到科长都换届了,上一次的科长刚刚才当着有感觉了,就换下来了,其实真的想说不用换啊!唉,不知道应该说是运气好还是不好,我就是新一任的科长,我是真的很不想很不情愿的。都说新官上任三把火,烧死我自己吧,我不想当。

其实我不想不是因为我怕困难,只是我怕的是尴尬。因为我原来当过科员我知道科员的心态。是那种想加分但是又不想勤快的做事情。觉得当过了科员再来当科长就会觉得好理解科员的感觉,但是又不得不去要求科员。而且当科长要的是责任心和凝聚力,我其实自己都是个懒散的人。原来还要科长来追着要总结啊作业啊,现在变成自己去追其他人,我不知道自己可以做的好,可以不可以让我们科室的科员满意。只有我可以勤快一点,能为我们这个科室做出些贡献。我也不知道科长要去做些什么,要去怎样为我们科室去争取更多的权益。当这个科长不知道要做好多事情,老师有一句话我觉得说的真的特别的好。她说,今日当科长是为了明日更好的当科员。我觉得这句话有激励到我,我本来打算都随便我们科室要做什么,但是我自己当过科员,我知道当但是我们科长是要有多不容易啊。我们的平时成绩需要自己去挣分,大家也感到很为难。因为大多数同学都不会主动去表现自己,所以都比较担忧和郁闷。我也是,我连上台的基础分都没有挣满,本来我都虽然看起来是比较外向的但是我上台不行啊面对熟悉的同学还是会紧张更不想说面对其他班上一点啊都不熟悉的的同学了。但是我还是上去分享我对博客的看法什么的,都被逼成这样了。结果还要逼我去当科长,这条路肯定任重而道远啊!!!!

然后再说说做账套的问题,我们又要把做了两个月的账套给删掉,重新建立过新的。说真的,我一点不想,上次还有蛮多的东西没有搞懂,结果这次又要重新的建立。我不知道这次会遇见跟上次一样的麻烦还是会遇见新的问题。有很多的事情你不懂就会像卡在那里一样,因为大家做遇见的问题都不一样,很多事情那个问也都了解不清楚。所以我不想重新的去做,好不容易做的很多的了,结果一下子清零来过,这就很不高兴了。只能说慢慢来吧!!

当上了科长就意味着你要比别个多付出一点,但是换个方面想可以锻炼我的责任心和凝聚力这就好说了。我只有让自己更加的努力,才可以把我的科员们管理的更好。不过还好的是只有最后的一个月,真希望一眨眼都过了啊!!

15会电310班第二科室总结与反思

班级:15会计电算化310班

姓名:朱林

科室:第科室

员:吴腾 陈宇 游倩 李解 冉欢 吴廷清

时间:2016年11月04日   星期五

   对账是对账簿数据进行核对,以检查记账是否正确,以及账簿是否平衡,它主要是通过核对总账和明细账、总账与辅助账、辅助账与明细账数据来完成账账核对。为了保证账证相符、账账相符,应经常使用对账功能进行对账,至少一个月一次,一般可在月末结账前进行。

   在账务处理的过程中,由系统根据预先设置好的自动转账凭证生成记账凭证,并完成相应结转工作,但这种机制凭证每月只进行一次结转,多次结转就会多次产生多张相同凭证,造成账簿记录错误。

当生成的转账凭证有误,可能存在以下问题:一方面,可能是自动转账凭证的设置有误,主要是科目设置或计算公式设置存在问题;另一方面,可能因为存在相关联的为记账凭证。导致账中取数不完整。

总账查询中可以按期间对科目的借方发生额和贷方发生额进行汇总,可根据发生额总数据联查明细账。总账查询条件中含有“包含为记账凭证”选项,与手工帐不同的是,所有科目都可以查询总账。查询条件中没有时间条件,查询时,注意练习联查明细账功能。

UFO报表系统的主要任务是设计报表的格式和编制公式,从总账系统或其他业务系统中取得有关会计信息自动编制各种会计报表,并按预定格式输出各种会计报表。

在薪资管理系统中,有两个概念学生比较容易混淆,“工资类别”、“人员类别”,学生往往会认为企业有多少类人就应该设置多少个工资类别。建立工资套账是整个工资管理系统正确运行的基础。建立一个完整的账套,是系统正常运行的根本保证。当使用薪资管理系统时,若为初次使用,系统将自动进入账套向导。建账向导分为四个步骤:参数设置、扣税设置、人员编码。

在基础设置中工资项目设置是指本单位各种工资类别所需要的全部工资项目。由于不同的工资类别,工资发放项目不尽相同,计算公式亦不相同,在此应对某个指定工资类别所需的工资项目进行设置,并为此工资类别的工资项目设置计算公式。所以先打开某个工资类别。然后再进行工资项目设置。

定义某些工资项目的计算公式及工资项目之间的运算关系。运用公式可直观表达工资项目的实际运算过程,灵活地进行工资计算处理。定义公式可通过选择工资项目、运算符、关系符、函数等组合完成。

工资报表管理是按不同工资类别分别管理,其中包括工资表和工资分析表两个账夹,对每个工资类别中的工资数据的查询统计通过它们来实现。

工资表包括工资发放条、工资卡、工资发放签名表等由系统提供的原始表。主要用于本月工资发放和统计,工资表可以进行修改和重建。  

 

 

15会电310第六科室科长总结与反思

班级:15会电310

姓名:徐梦

科室:第六科室

科员:黄思然 王年 刘顺莉 夏婷婷 韦玉婷 曹倩颖

时间:2016113日星期四

     11月的第一个星期,重庆这天气真的是捉摸不定,早上出门时穿衣服都能纠结半天,早上明明是寒风刺骨,中午一下课又能看到暖和的太阳又出来了。这个天气也算是我这一个星期心情的写照,本来昨天天气很好的心情也很好的,终于盼到了冬天的到来。结果吃个午饭一回寝室,一推开门室友全都说:“徐科长好!”我真是一脸懵逼的快掏出手机看,我真的是升职当科长了。好崩溃真的是,无法言喻的心情。

其实从开学郑老师也都说过每个人都会有机会当科长,但是现在这个消息真的下来让我真的做这个职位了,自己真的是好忐忑。从昨天新发的分组表下来后,我就反复的去看,反复的确定自己真的是摊上了。但是看了一下我们科室的科员,感觉每个人都比我优秀啊,很担心自己不能很好的带着他们进步。毕竟我一直都是那种得过且过的做事态度,现在我不仅自己不能继续懒惰下去了,还多了一份重大的任务,要带领科室的其他六位科员一起进步,至少不能让人家觉得在我的带领下越变越差了吧。所以现在真的是压力特别大。

现在的会电好声音也都结束了,我自己的基础分也都差不多挣完了,我还藏着侥幸的心情想着我终于不用再鼓起勇气在整个班上说话了,这下可真是好,每个星期都会有科长总结,每个星期我都要准备上台说什么了。但是想着终于也有了一个机会把我逼到现在的位置,逼着我改变从前的懒惰,逼着我在人前展示自己,我想现在的这些经历,以后都会成为非常宝贵的经验吧,至少现在的我还可以勇敢的走出第一步,上台介绍自己。以后的道路还很长,工作时的面试时我们肯定都会遇到的,所以我们也要锻炼一下自己,在人多时说话不怯场,虽然我到现在为止都还做不了这点,但是现在成为了科长,我也知道了自己身上的责任有多大。

这个星期的交流总结听了很多,前任科长和总监还有郑老师对我们的叮嘱,我知道做会计最需要的就是细心和耐心,但我的性格从小就缺少这两个特质。如今当了科长,之前的科长也说了,我们都需要将心比心,以前作为科员,从没体验过当科长到底有多难,现在也总算知道了。感觉说一句话语气没对让科员不舒服啦,还没开始我就在担心我没有很及时的把我知道的消息转述给我们的科员,现在想想之前埋怨过我之前的科长也真是不应该。

所以呢,郑老师这种让每个同学都担任一次科长的规定还是很不错的,“当科长就是为了更好的当科员”,这句话真是真理,当了科长才知道科长的苦。最后呢,还是很觉得很幸运分到了这个科室,最后的这一个月也希望我们可以一起进步,一起加油!

 

 

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