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15会电311班第一周总监科长总结(2017-03-01)  

2017-03-01 16:40:41|  分类: 总监科长总结专栏 |  标签: |举报 |字号 订阅

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15会电311总监总结与反思

班级:15会电311

姓名:柳容

科室:第三科室

科长:周隽竹

时间:2017年2月26星期日

寒冷的假期过后,我们又迎来了新的一学期,或许,这是我们一生中最后一次在学校度过的一个完整的学期了。八个月后我们就将步入职场。因此,我们应在这最后几个月中努力的锻炼自己。

会计电算化课是我们的专业课,却也是我们的平台。在这个平台上,我们可以尽情的磨练自己。所以在上个期末选本期新任总监的时候我站了起来。

开学第一课时老师告诉我们,不仅要提升自己的硬能力,更要提升自己的软能力,不做屏幕儿不做草莓族。因此,我为自己本学期内的工作做了一个小计划。

一、 工作中拒绝拖沓,积极做事,起好带头作用,有效提升执行力与行动力,这是本期的首要任务。

二、多与同学们沟通交流,这样不仅有利于我们工作更有利于增进我们的同学情谊。如今“屏幕儿”随处可见,若你不知道它是什么,那“低头族”大概你就熟悉了。这样的我们好像离开了手机生活就没有了安全感,拥有一部属于自己的手机就像拥有了我们的世界,然后人与人之间的交流就少了,很多时候待在一起却在低头盯着自己的手机。因此,我们应该尽量拒绝成为“屏幕儿”,多与身边的人交流,你会发现生活更美。

三、“草莓族”是现今社会普遍的现象,外表光鲜靓丽,内心却脆弱无比,受不得一点打击。而我们要学会的就是拒绝成为这样的人,只有抗挫耐压能力强的人才能在职场中有一席之地。

四、通过和其他总监的工作与交流学会如何打造自己的团队。团队精神是一切事业成功的基础,没有团结协作,一切都只能各自为政,一盘散沙。所谓团结共进,众志成城。

五、做一个有责任心的总监,这不仅是对同学们的负责,更是对自己的负责。要想成为一名合格的总监就必须敢于担当,必须具有极强的责任感。

六、提升自己的自主学习能力和终身学习能力,无论是在职场中还是在学习上,只有不断学习的人才能走得更远,在空闲时多读两本书更能丰富自己的阅历。

七、提升自己的反思能力和实践操作能力。每做一件事情,我们不仅要在做之前拟定好计划,更要在事后进行反思,思考自己哪里做得不够好,如何才能在以后做得更好。

如今的我们还有很多做的不足的地方,我们需要更多的机会更多的平台去不断的锻炼自己,无论是硬能力还是软能力,都还有许多的东西需要我们去学习,只有不断的学习,不断地改变才能越来越优秀,才能做得更好。

会计电算化这门课程让我们的收获颇多,我希望通过今后一学期的磨练,我能学到更多的东西,为自己今后步入职场做一些小准备。努力的去做好总监一职,努力的将我们这个团队打造的更好,这是我的本期目标,我会努力去实现的!

15会电311第一科室科长总结与反思

班级15会电311

科室第一科室

科长周虹吉

时间2017年2月26日星期日

不得不感叹时间流逝的实在太快,还没完全从寒假脱离出来,新学期就已悄然开始,电算化课程还是和上学期一样由郑丽老师教,没有意外,也还是和上期一样放在了星期五,于似乎所谓的黑色星期五又回来了。

对于科长这个职务,不惊喜,也不意外,虽然不是很情愿,但还是觉得很荣幸这学期一开学就当选这个科长顿时就有了一种责任感,也很感谢郑老师给我这次锻炼的机会。说实话,其实我还没完全做好准备,还不知道自己能不能胜任这份工作,能不能管理好自己和科员,一切都不得而知。既来之,则安之。

第一堂课还是和以前一样,首先是电算化课程的规则,俗话说无规矩不成方圆,规则规则,顾名思义就是规定的准则,既然有这样一个准则就要努力去遵守我一定会努力遵守给科员们起一个好的带头作用

然后就是学习能力:硬能力和软能力,总之哪一个都要有,特别是说的那个执行力,我觉得我在这方面还是很缺乏,执行力还远远不够,在后面的作业和任务中可能会有些困难,那么就希望科员们能够积极主动一点,我们尽可能多的进行交流,尽可能把事情完成得更快更好。

当科长其实并没有想象的那么简单,以前当科员的时候不知道科长面临了什么,每周只是按时交总结、给科长发打字测试资料这些,并不太清楚一些细节的东西怎么处理。现在做了科长才知道有多不易,做什么要时刻想对科室有什么样的影响啊,要催促科员交总结啊,要做打字测试表啊之类的。

现在还是有点懵,毕竟也才刚刚接手这份工作,还有很多不适,看似简单的任务就让我手忙脚乱,有些不知所措,有点摸不着头脑,有时候连自己都开始怀疑自己的能力现在还可以向前几任科长请教,以后工作就不可能有这么好的机会了,所以现在要努力提高自己的能力

我的表达能力也不是很好,虽然上学期的分享交流让我有了一些进步,但还是离目标有些距离,好多时候还是很紧张,这次挣分只能去外班挣心里还是多少有些不安,不过这是每个人都必须要经历,必须要面对的,我要赶快适应起来。

科室成员也都蛮了解的,各方面都挺不错的,都特别积极,主动配合我的工作,不论是科室活动还是交总结。我最近挺忙的,他们也都很理解,这点我还是比较欣慰的。当然我也要尽自己的力量把这个团队带领好,督促大家做到不迟到,不早退,不旷课,遵守纪律,积极主动参加分享交流、会电好声音之类的活动,认真完成作业和任务。我还有很多不足之处要向科员们学习,最后希望我们能在学习中互帮互组,共同进步。小伙伴们,Fighting

15会电311科室科长总结与反思

班级:15会电311

科室:第科室

科长:刘洪梅

时间:2017225 星期六

     度过一个寒冷的假期回到学校后我接到一个既不惊喜又不意外的通知。

    新学期的新任科长,对于这个职位郑老师曾说过:这是一个锻炼人的平台,给我们这个平台是一个机会也是一个磨练。当一个好的科长是为了以后当一个好的科员。这个职位对于我来说算新的,有很多也不会,不过面对这个挑战我不会胆怯,我会克服一切困难虚心学习,从抱怨转变到愿意。

    开学第一课,郑老师依然上的一堂道理。叫我们如何提高自己的软能力和硬能力,不做草莓族不做屏幕儿。对于屏幕儿或许大家觉得不是那么的熟悉,但是一提到低头族大家都不陌生。现在只要你在外面都能看到人人一部手机低头玩自己的,我也是一样的离开手机就好像没有安全感一样。

因此,在新的学期、在担任新一轮的科长,我对自己做出了如下一些要求:

一、少玩手机尽力改正自己不做低头族、屏幕儿。多花一些时间去多看两本书或者多看看专业知识。就算玩手机也尽量利用信息时代去学习更多有益于我们的知识,大大的提高自己的内涵。

二、身为科长的自己也要起好带头作用,对自己拖沓的坏毛病严格要求,提高自己的执行力与行动力。按时按质的完成作业,更及时的写好总结与反思。

三、对自己的科员也要多多关心,多多与他们交流和沟通,了解大家的问题然后解决问题。尽力把我们的科室活动开展的更加有趣,让科员之间的了解更加深刻,相处的更加和谐,互帮互助。

四、对于自己和科员的打字速度也会要求的更加严格,竭尽大家的能力提高打字速度,更上新楼。学会监督自己,也学会和科员互相监督。

五、在保证自己的出勤率之上保证科员的出勤率,争取保证我们科室能够拿到全勤奖申报的资格。

六、学会面对、合理的安排时间、学会珍惜、培养好的习惯等。人就在不断进步,如果你不努力,你就会退步,因为在你浪费时间的同时,有许多人都在拼命的学习,进步。所以,自己还有什么理由继续懒惰,向优秀看齐超越自己吧。生活是充满激情的,是充满挑战的,认定自己的目标看清自己的路

七、最后一点希望大家对我多多监督,有错误的地方可以指出来并监督我改正,我们不是上下级我们只是同学朋友,所以希望我们可以相处的很和谐。

  会计电算化这门课我学到最多的是用心去学习,用心去生活,用心感受身边的每一件事。努力做好每一件事。用心做事,要求我们拥有一颗强烈的责任心。只有对工作负责,才能进入用心的状态。只要我们用心做事,就不怕遇到任何困难

15会电311第三科室科长总结与反思

班级:15会电311

科室:第三科室

科长:周隽竹

时间:2017年2月26日星期日

又是新的一学期,新学期新气象这句话每一学期都在说,但是新的气象也大概只能维持一两个星期而已。但是这学期确实还是有很多不一样的地方。

首先看了科员总结之后看到大家都提到了这学期是大二的下半学期了,这学期一开学就意味着我们在学校的学习时间呈倒计时状态,总共算下来也只有半年的时间了,感觉时间紧任务重,有些许的不适应。而且科室里有一个从台湾交换回来的同学,比起我们已经熟悉郑丽老师的规则来说她还完全,没有适应,可能心里会有一些不知所措,身为科长我要做的就是尽快让她融入到科室这个集体和班上这个大集体。第二是这学期第一周的会计电算化课我就知道了自己成为新学期科长这个事实,经过了一学期郑丽老师的教育,对于这种事情真的就是既来之则安之的心里状态了。因为才刚开学一周,极度极度的不在状态,身体也不舒服,思想也还没回归过来,真的是满脸懵逼,所以这一周差不多算是调整自己的状态荒废过去了,从下一周开始就要按照自己所设定的计划一步一步慢慢实施了。

这一周对于科长的这个角色还在适应,并没有做好,科室活动因为下雨的原因也只是选择了在图书馆交流一下刚开学大家的心里状态,没有做到很丰富,这是下一周需要改进的地方。这一学期我的计划就是要把科室活动做得好一点,让科室成员之间的距离可以更近一点。这学期郑丽老师主要是培养我们思考问题的能力,然后让我们可以把一件事情考虑完全,还有我们的设计能力,所以这一学期会有很多的实际操作的东西,作为科长的话,我会把这些实际落到每个科员的身上,让大家可以一起进步,而不是说我一个人在一边单干,而我的科员什么都不知道。这也是培养我们用心做事,认真做事的一个重要方面。

看了各个科员的总结,多数还是觉得马上大二要结束了,即将踏上工作岗位,自己专业知识的储备很不够,很多硬能力和软能力的问题,这学期就是要着重训练这些方面,会督促他们每个星期争取机会上台交流发言,大胆地说出自己的想法。还有几个科员都说到了小键盘打字的问题,一个假期的懈怠对于小键盘打字肯定又忘了不少,这学期一开始就要让他们抓紧练,必须要比上学期有所进步。其实科员们都是很想要进步的,知识缺少一点推动,作为科长就是他们在松懈时的推动力,大家一起配合,共同进步。

可能刚刚开始当科长,我会有一些地方做得不够好,但是我自己也会努力,本来我对于领导能力方面就非常欠缺,自己一直都认为只适合当个平头老百姓,真心觉得责任越多越麻烦,所以自己一直就是懒懒散散的,不会主动的去做什么事情,这次当科长必须是要自己主动去组织一些事情,是要自己动手落到实处去做的,这也会实实在在的锻炼自己这方面的能力。

15会电311第四科室科长总结与反思

班级:15会电311

科室:第四科室

科长:袁青青

时间:2017226

 

新官上任“三把火”,在知道我当上科长后,就在思考怎样的火候才能把第四科室“生米煮成熟饭”。而且第四科室的科员绝大多数都是我上学期没在一个科室学习过的,所以我们科室的科员都需要去磨合、了解。

第一把“火”

制定第四科室的“室规”。在我们科室相处甚少的情况下,可能会有一些意见分歧,所以一个适中的规则是个很重要的评判杠杆。比如收总结这件事,大家都有一点拖延症,所以我会提前在群里给大家分析哪种是对大家最好的方式,让大家在群里自由发言,如何让整个科室更和谐。

“谁都有脾气,但要学会收敛,在沉默中观察,在冷静中思考。”这是我们曾经的老师告诉我们的经验之谈。所以在一个团队中,每个人都有自己的角色,可也有一个中心的主旨“团结”。我们要学会以集体利益为主,学会换位思考。

根据以往的经验总结:抱怨少一点,耐心多一点;借口少一点,配合多一点。有时有抱怨,并不是说是件坏事,其实那也是一种发泄,但是在完成任务或者作业时,就不能有这种思想,我们要拿出百分百的热情度来完成,别让自己的水平和能力退化。

第二把“火

督促”科员按时完成作业同时也要查看质量,老师这学期要求执行力,希望能治好我们的拖延症。其实这也挺好的,有句话说得好“早死早超生”如果能在布置作业后就做的话,那是最佳时期。因为当时记忆是最清晰的,作业的质量也高。

我们组的科员有想考从业资格证的、有准备考初级的、有想提高自己的小键盘和打字速度的、也有想练好自己的歌的。每个人都给自己定了目标,有目标就有追求、有动力。所以我的想法就是督促大家更早完成作业,挤出更多的时间去安排其他的事。

第三把“火”

组织科室活动,不管是科长还是科员,都会觉得开科室活动是最麻烦的。因为我们在大学一年多都有了自己生活模式:上课-吃饭-回寝室。可是科室活动需要大家利用课余时间来组织,恰好与我们的生活规律有了相冲撞,所以就会有一点小冲突。但是经过上学期后,大家会发现原来每个人都有和平时不同的一面,幽默、有担当、多才艺......这些活动和照片都是毕业以后能在勾起的回忆。

莎士比亚说“在时间的大钟上,只有两个字,现在”,这学期我们的任务也很繁重,要熟练excel、报表、PPT制作、小键盘、打字等。这些硬能力,看似简单但实际能做到十分满意的很难。

所以希望我们在兼备硬能力的条件下,也要培养我们的软能力。花点时间、花点精力,在自己学习的过程中也多与人交流,不要浪费大学时光。

15会电311第五科室科长总结与反思

班级:15会电311

科室:第五科室

科长:陈友琴

时间:2017228日  星期二

这周是新学期的第一周,天气比较冷,一直都是阴雨蒙蒙的,给人的感觉比较压抑。

新学期新开始,这学期和上学期比较,我们的课程变化也比较大,任课老师也换了很多,而且可能是学校考虑到我们即将面临着就业的问题,还特地给我们开了两门有关于大学生就业的课程。这两门课的开设真的让我感受到了我们离大学生活的结束已经越来越近了。虽然我们早已成年,但是我们其实还是一个个被父母、老师保护着的孩子,还顶着“学生”这个令人感到稚气的头衔。

时间慢慢的过着,课也慢慢的上着。还没有到星期五,我们的新总监就已经把新科室的名单发出来了,说实话虽然老师一直说:班上每个同学都要当科长。但是我一直没有想到这么快。当我知道我是“科长”时整个人都处在一种迷茫的边缘,开学第一周还没有上会计电算化课,我们的科室就已经分配好了,不仅如此就连我们一学期的分科名单都已经出来了,而且我还是新一届的科长。我真的觉得我们新总监的办事效率很高。

说到“科长”这两个字,我第一个想到的词语就是“责任”,还有一个词就是“麻烦”。我担任了“科长”我就要对我的科员负责,而且还要对班上的管理员,总监,以及郑老师负责,而且最重要的我要对我自己负责。古人有一句话“在其位谋其政”,这是我们在一个位子上最基本的责任心。

当我还没有从我担任“科长”的迷茫中适应过来,“麻烦”就接蹱而至了。在上学期看别人担任科长的时候我就觉得科长有很多事,但是当自己真正接触到了才发现原来当科长那么不容易。每周除了要写科长总结,还要记录科员的打字成绩,以及安排每周的科室活动等。等。还有今天老师提到的周报,以及计划书,这些都让我十分想抱怨。

老师说科长的总结要更具科员的总结写出来,我看了我们科员的总结,她们这学期都有自己的目标,有的要期末不挂科,要考驾照,有的要考从业,还有的要去创业,开网吧,开甜品店。我觉得他们都很好,有自己的梦想,我想这学期的目标就是,考到初级会计证书,做好一个科长,期末不挂科。

如今的社会真的对我们考验很大,每年的大学毕业应届生又那么多,要想从众多的应聘者中脱颖而出,就必须要我们自己足够优秀,足够强大。我们要学会制定自己的短期目标和长期目标,让自己不断的去努力去进步。越努力越幸运,这世上没有一蹴而就成功,有的都是一个不断积累的过程。

我希望在接下来的五周里,我可以做好一个科长,做好自己!

15会电311第六科室科总结与反思

班级:15会电311

姓名:邓瑞

科室:第六科室

科长:邓瑞

时间:2017年2月28日 星期二

一:对于开学的总结

成长的过程就是破茧为蝶,挣扎着褪掉所有的青涩和丑陋,在阳光下抖动轻盈美丽的翅膀,闪闪的,微微的,幸福的颤抖。
大一的生活悄然已逝,这一年的经历对我的大学生活有着巨大的影响。许多事情过后,认真冷静地反观自省是很有必要的。从对校园的陌生到熟悉,从对学习的迷茫到对理想的追求,学着在艰辛中寻找快乐,所经历的一切都深藏在我的记忆里。回想这一年的大学生活,有欢笑,有泪水,有失败,有收获。

都说新学期,新气象。开学了,总是要有一个新的面貌来迎接自己的新生活。

对于我来说新学期是一个非常忙碌的,永远都有做不完的事情在等着我,而这些原因就是因为我当上了郑老师的科长。以前不知道原来科长有这么多的事情需要去安排,需要去处理,需要去解决。而等着我的事情还有很多……

以前不知道原来一堂课可以有如此多的事情,如此多的细节。一堂课可以延伸出无穷的事!此时此刻的我真的很感慨。

二:对于科员的总结

首先,一来还是立规矩。但是对于我的科员来说,我还是很满意的,都是遵守规矩的好公民。不迟到,不旷课,不早退。

其次,郑老师从一开学就围绕着这学期的目标和一些硬能力和软能力培养我们,锻炼出更多的能力:执行力、沟通与交流能力、观察能力、抗挫耐压能力等等一系列的软能力与学会Excel、PPT、小键盘、打字等一系列的硬能力强化着我们,让我们能够在出身社会的时候能有更多的技能。

最后还是希望第六科室能在我的带领下和科员们一起创造更优秀的科室,也希望和科员们能有更深的认识,交流和了解。当然这学期还是要督促各位能够提高自己的打字速度与正确率,在有需要的情况下能够积极主动的去想到,去执行一些可以解决的问题。在我们每一次的讨论中都能更加的积极,热烈的去说出自己的想法,自己的见解,毕竟我们这个科室汇聚了微信管理员,博客管理员,打字管理员这么优秀的团队可是不多呢。

三:新的展望

回首过去,展望未来。从今天就给自己定下一个小目标吧,慢慢、慢慢的朝着这个目标而前进,最终到达自己所期望的那样,实现这个目标,接着朝着更远的目标前进。发扬自己的优点,改正自己的缺点,不能再浪费一分一秒,拓宽自己的知识面和增加看问题的深度,好好珍惜这些来之不易的机会去学习。对于会计电算化我还是抱有很大的希望的,成为一名会计人员,从接触到电算化这么专业知识上就要好好的打下牢靠的基础。

在此,对于新学期想说句:加油,好好干,相信自己! 

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