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15会电311班第七周总监科长总结(2017-04-13)  

2017-04-13 22:48:08|  分类: 总监科长总结专栏 |  标签: |举报 |字号 订阅

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15会电311班总监总结与反思

班级:15会电311

姓名:柳容

科室:第科室

科长:廖继宇

时间:201749 星期

光阴如梭,时光荏苒,繁忙而又充实的一周又过去了。本周的工作一切顺利,但我的内心却是比较沉重的。本周发生的事情不少,这让我受到一定的打击。第一件事就是个别管理员竟有了辞职的想法;第二件事就是因个别同学违纪处理引发的矛盾。

这两件事让我深层次的反思了自己的工作,却也更加的激发了我想要把311这个集体带领好的志气。

一、对于个别管理员产生辞职的想法,虽然现在那个他已经重燃了斗志,正视了自己的工作问题。但我终究也是有一些责任的,我应该更加用心的去做好沟通交流等工作。但我想说,遇到困难我们的首要任务就是找到解决问题的办法,要积极的去面对,而不能轻易说放弃。

我们作为一名当代大学生,在日常工作及学习中都应该要求自己不断的上进。积极去发现问题,勇于承担责任,不要害怕问题给我们带来的困扰,包括工作中的不确定和挫折感等,即使身边的人暂时不肯与你合作,也要坚持不懈。困难常常是看起来很难,使人不知道该从哪方面着手,面对困难时,回避是最下下策,我们唯有勇敢面对。因为困难不会因为你回避了就消失,它依旧存在,所以最好的办法就是放松身心,整理思路,坦然的接受现实,唯有积极的面对问题,并付诸行动去解决它才是我们人生的可靠成功基石。

二、对于因个别同学违纪处理引发的矛盾。我只想说,311是一个团队,不敢是谁,我们都应该一视同仁。古人云:人心齐,泰山移。团队的核心是共同奉献。311班要想变得更好,需要我们每一个同学的齐心协力,需要我们每一个人都具有集体意识,若如一盘散沙,则会一事不成。

一个班级,只有团结才能心聚,也才能向着共同目标进发,学得更多的知识,成就一番大事业。因此,我希望我们班级今后也会更加团结,每一个同学的心里都能有311这个大家庭。而不会因为个别的矛盾而放弃个别同学。我也相信,我们311今后会做得更好,因为,311的每一个同学都是那么的可爱。

经过这几天的思考,我也意识到我还有很多地方做得不好,还有很多地方需要我改进的。比如说,我应该多与同学们沟通,不管是生活中还是学习中,我应该大致了解他们的动态以及某些想法;再比如说,在同学们因为学习相互之间残生一些摩擦的时候应该及时的进行调节,因为如果没有经过及时的调节,有可能就会渐渐的埋下一些不必要的隐患。如果我以前能再负责一些、用心一些,那么我想,现在或许就不会发生这些事情。

因此,在今后的工作中,我会不断的改进自己的不足之处,为了311,也为了自己,我会更加努力的!加油!

15会电311第一科室科长总结与反思

班级:15会电311

姓名:廖继宇

科室:第科室

时间:201748 星期

时光飞逝,开学已经6周了,以前的科室都解散了,很不舍,我们一起进行了很多次开心、有意义的科室活动。人都是感情动物,分开总会伴随不舍,但时间不会为我们停下流逝的脚步。

这次分了新的科室,自己就是科长了,如同很多科长一样,刚开始也会抱怨一会,但也明白抱怨没有用的,科长还是要当的,反正是躲不掉的。当了科长以后发现自己上课都比以前认真一些了。

这周有同学来我们班做了分享与交流,印象最深的就是有一个同学说要学校管理自己的情绪,要乐观积极,不要因为一些生活中的小事而严重的影响到自己的心情,如同一件很小事情,如果你把全部的注意力放到一件事情上,那件事无论多小也会被放大,仿佛是天大的事,如果,这是我们能个调转一下视线,去看人间的百态,宇宙的广袤,再回头看那件事,你就会发现它是多么的微不足道了。如同我们在担任科长过程一样,不管我们遇到了什么事,都不应该急躁,更不应该让这些事来影响到我们,学会控制自己的情绪。

在这门课上,我们可以学到很多东西,方方面面的,不局限于书本上的东西。我们这周的课上,播放了开学我们拍的视频,每个科室都有自己的特点,所以拍出来的东西也是不一样,有朗读、小品、面试等。花样百出,很多科室拍的视频都很幽默,老师也在说,不管视频拍的质量怎么样,他都是我们青春的记忆,以后我们回头看到这些东西,也会感概颇多。从自评和他评中我们也看到我们这次的不足和优点,让我们也学到了一些关于视频制作技巧。

当我们感叹着科技的快速发展改变了我们的生活,我们确忽略了人与人之间的情感交流,面对面的交流。所以科室成立的第一周,我们开展了一次科室活动,这次我们选在了教室,主要就是同学们坐下来聊天,通过聊天,加深了彼此之间的了解,使整个科室的成员更加的团结。在现在这个社会的风气下,我们更多时候是通过智能手机与别人交流,很多时候都是通过网络。不管是与我们喜欢的人还是不喜欢的人,都是这样。而忽略了面对面交流的重要性,面对面交流能增进是人与人之间的情感的情感交流,是互相更加立体的了解对方。

最后,也希望我们这个科室能个在接下来的几周里共同进步,团结在一起。通过第一次科室活动也能感受到我们科室成员互相支持着,没有因为我们是一个新的科室,彼此之间有点陌生,不熟悉。相反科员都很健谈,在一起的科室活动氛围非常好。

15会电311第二科室科总结与反思

班级:15会电311

科长:夏静

科室:第二科室

时间:2017年4月10日 星期一

第七周的课结束了,这学期也就总共有16周的上课时间,时间过去了一半这周也把我们会计电算化的作业都完成了一遍。做表格这些也算是学到了不少的东西,毕竟我们以前也没有像现在这样专门花一段的时间去学习做表格。所以,都有好珍惜这段时间,锻炼我们做表格的能力。
  这几周的时间我们完成了模块六到模块九的内容:模块六Excel在工资管理核算中的应用要求我们掌握工资管理系统的业务处理流程,理解工资管理核算系统中的常用函数,能够结合单位的实际情况,运用Excel设计工资管理核算系统,能够运用函数及数据查询工具进行有关工资数据的汇总和查询,制作工资条。模块七 Excel在往来管理核算中的应用其利用了Excel进行应收应付往来款项的管理,完成往来款项账龄分析、计提坏账准备等工作,充分把理论和实践融合在一起,从而掌握有关函数的应用、不同类型图表的制作分析应用。
模块八 Excel在进销存管理核算中的应用,让我们了解到了进销存的业务处理流程和进销存管理中数据之间的关系,利用Excel进行原材料的采购、产成品的销售以及库存管理等经济业务的管理核算,充分把理论和实践融合在一起,从而掌握有关函数的应用、不同类型图表的制作分析应用。模块九 Excel在财务报表分析中的应用利用excel进行财务报表的分析,包括财务比率分析法、财务比较分析法、财务趋势分析法和财务综合分析法等各种财务报表分析方法,并掌握有关财务报表分析模型的建立和应用。以上的几个模块,都是我们的所要达到的目标。
  这周的课堂上郑老师也有讲有关插入表格的方法和Excel的安全性一共有5种方法,1.视图——保护 2.文件——工具——常规选项 3.工具——保护 4.单元格右键——保护 5.工具——选项——安全性  word中插入表格,ppt中插入表格。这也是工作中最普遍的需要我们了解的,掌握好这些方法以备不时之需。
  这次的分享交流老师也给我们提到了人遇到问题应该是去面对和解决问题而不是选择逃避,当了科长遇到有问题的学生是要去帮助她们,不应该放弃有责任心。还有就是我们要有一定的抗挫耐压的能力,面对社会上的各种压力要学会释放出来。

15会电311第三科室科长总结与反思

班级:15会电311

姓名:赵丹
科室第三科室

时间:2017年4月6日 星期四

这一个周很快就结束了,忙碌的一周,是因为要交账套,提前吧账套做好就不用晚上加班了,做好每天的事情,有计划,有准备,就不会做晚点族。

一周上两节会计电算的课,我感觉时间不够用,虽然一个周上了半天的课,但是在最后两个小节课,都有分享与交流,真正做表的时间并不多,完成作业都需要自己课下完成,但是短短的时间内,也感觉到了变化,我们的变化正来自于郑老师的指导,虽然她并没有真的教我们怎么完成书上的表格,可我相信我们班的同学对于这作业并不是什么难题,其实不必去埋怨老师为什么不教我们,我们自己也可以自学,再加上老师的指引,纵使有再多的问题也不是问题了吧!方法还是最重要的。

这周的会电课进行了视频展示,看完每个科室的视频确实有很精彩,这次拍的视频比上次好,我觉得拍视频是很锻炼一个人的综合能力的,他可以锻炼我们的灵敏度和逻辑思维能力。我觉得在大学里面多给自己锻炼的机会,出去肯定对自己是有力而无一害的,每个人都有自己的潜能,我们不知道什么是适合自己,但是我们可以尝试着去做一些自己喜欢做的事情,生活中不要让自己陷进虚拟,要让自己真实的存在。

我是一个怕麻烦的人,但是这次该我当科长了,内心的真实想法是不愿意的,但是我还是服从组织安排。第一次当科长,我很迷茫,不知道我需要做什么,作业收上来交给谁都不知道,也不知道是怎么运转的。当然也没有人给我具体的讲过,都需要自己去问,科员大多都有当科长的经验,就我没有这个经验,这样就利于我去学习。

当科长可以让自己变得有自信。自信的往往会发现自己的长处,从而学会扬长避短,而自卑和自负的人,不是发现不了自己的长处就是过了头,看不到自己的短处,所以刚刚好就好,不要过之当然也不可以不及。一个不自信的人是很难获取成功的,这句话在我身上得到了印证,我就是一个特别不自信的人,做什么事都抱着不相信自己的态度,做什么事都是畏头畏脚的,给人的感觉就是很怯懦。在气势上面就输了还能谈的上什么能力。永远不要害怕比自己优秀的人站在一起,比你优秀的人身上一定有过人之处,一定有值得你学习的地方。

我们一个科室只有几个周的时间,几周时间足以,我们科室的成员会成为很好很好的朋友,感谢有你们的存在,我们会朝着阳光道路向前走着。相信几个周以后有我会有巨大的收获,成长需要付出,同时也需要收获,让自己的每一滴汗水都能栽种出硕果。

15会电311第五科室科长总结与反思

班级:15会电311

科室:第科室

科长:殷梓菡

时间:2017年47 星期五

第七周说快不快的就来了,这也就意味着,这个时间点上的新老科长的交替。其实在很早的时候,我就知道在第七周至第十一周的时候,我会担任第五科室的科长。一开始的担心,害怕自己不能胜任,害怕自己忙不过来。在这一周的开始,在这一周的各种表格,各种任务中已经忘了抱怨。不过在交替的时候,我以前的科长也在不断的帮助作为新科长的我,快速适应能够更好的上任。

在这一段时间中我不仅要做好我图片管理员的工作,也要做好一个科长。而在这个星期,也有提到我们的作业管理员因为觉得自己不能管理好大家的作业,而提出了辞职。当然他还是通过自己的思考,最后还是决定留下来。通过这个事情,老师告诉我们,不管我们干什么,自己的心态一定要放好。冷静下来,想想为什么会发生这件事,想想这件事的原因,而最重要的要归因到自己。把自己本职工作做好,才能更好的管理自己的团队。

而这也不禁让我自己反思,当我听到我要身兼两职的时候。我的第一反应也是,不行,我干不了,我不能适应。我也没有好好去思考,真的自己不行吗?大家的时间都是一样的,大家的课程,大家任务都是一样的。而总监要做的事情,可能比我做的还要多的多。我们也没有听到她的一声抱怨。如果一开始我的心态就没有放好,那还怎么把自己的工作做好呢。那还怎么将自己的团队,一个新的大家都不熟悉的团队带得更好呢。如果这个团队的领头者就是这样没有正能量,我想这个团队也不会往更好的方向发展吧。

通过自己的反思后,当然,也经过这一周的交接。我现在的心态肯定比在没有做科长的时候心态好很多。虽然我是新上任,虽然我还没有太多的了解做科长应该做的大部分事吧。但我还是希望这个新团队能够走得更好,走得更远。

就这一周来说,这个团队的大家表现都很好。也像老师说的吧,改变是需要过程的。不管是科员还是我自己本身,科员变得会更加配合自己的科室科长,科长变得更加理解科员,做出的决定也更加会合理。

最后,不管是作为管理员还是科长来说,都是一个管理职位。都需要一个基本的判断力。而这个星期老师给了我们一份班级打分规则,让我们仔细判断有没有什么问题。我们几位管理员在看后,都没有指出问题的所做。一个班级的签字都是一个人签的,我们都没有发现。这是在学校还好,但是如果在公司上班,这会成为一个很严重的问题。这个星期不管是管理员身份还是科长身份,我觉得我都学到很多,以后会更加熟练的。

 15会电311科室科长总结与反思

班级:15会电311

姓名:姜翠

科室:第科室

时间:201748 星期

  不知不觉春天的脚步早已到来,时间过得真快呀!我们都还在感叹时光稍纵即逝。在这个世界上最快而又最慢,最长而又最短,最平凡而又最珍贵,最容易被人忽视,而又最令人后悔的就是时间。我们应该在有限的时间里,做最有价值的事情。

这是我第一次当科长,还有许多东西都不懂,有些科长该负责的事情我也不是很了解,新开始新目标,希望自己能够做的很好,不足之处我也会慢慢修改,力求做到完美,积极的进行团队合作,争取带领整个科室进入优秀的行列。上郑老师的课过后我总结了以下几点:(1)上课不能迟到早退或者旷课,否则就扣分。(2)不能穿拖鞋进入教室,否则就把鞋子放在门外,打赤脚上课。(3)不能带有颜色的饮料或者零食进教室,不然给班上的每个同学一人买一份,买到你破产。(4)老师在讲台上说话时,不能发出任何声音。(5)手机不能放在视线范围内,否则将被扣分。以上几点都是最基本的,不过说起来容易,可是做起来没那么简单。当这个科长还是头一次,不是很有经验,所以我什么都要向前任科长学习,人这一辈子都是在学习中成长,在成长中学习,然后不断汲取经验,积累经验,让自己从一颗小树慢慢变得硕大起来,让自己的心变得勇敢坚强。

经过上学期以来,我感觉自己慢慢的有一点变化了,上学期自己做什么都不是很积极,也不勇于上台交流,这学期自己的胆子有点变大了,至少没有上学期那么胆小了,经不起一点主动的行为,上学期几乎都是被动的,而这学期从这周开始我就是科长了,就要主动做很多的事,不仅要积极参与,还要号召大家以前参与进来,我们要善于突破自我,我们要坚持不懈,我们要吃苦耐劳,我们要互帮互助,我们科室力求做到做好。科长这个新的岗位,新的责任,都是一个新的开始,这学期我们学习的重点是EXEL在财务会计中的应用,我们学习的不再是专门的财务软件,是很有必要的技能,老师给我们布置作业,是为了锻炼我们的实践能力,虽然不简单,但是也要勇敢尝试着去完成,要直面问题,自己也要学会这样去解决。当科长要学的东西很多,要勇敢尝试以前不懂的东西,要具备自主学习的精神,争取多学一些技能。

而我感觉自己很多东西都不会,正是因为这样,才去多去体会多学习,经历会丰富一个人的阅历,不懂的经过指点也会豁然开朗。郑老师给总监,管理员和我们新上任的科长开了一个短会,我都一一做了记录,不仅仅是因为新的职务会做到更多的事情,还因为有了新的小伙伴,大家都在慢慢熟悉彼此,我的科员很多都比我优秀,而我作为这个领头的,却有很多不足之处,我自愧不如。不过我相信,有付出总会有回报的,相信我们六科室会变得越来越好的。加油!

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