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15会电306第六周科长总监总结(2017-04-03)  

2017-04-03 19:08:07|  分类: 总监科长总结专栏 |  标签: |举报 |字号 订阅

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                                                   15会电306班第一科室科长总结

姓名:王静

班级:会电306班

科室:第一科室

科长:王静

时间:2017年3月29日 星期三

一、上周总结

       上周我们交了模块二到模块五的表格作业,上周时间比较紧迫做的事情也特别多,安排了新的科长,很不幸有我,从开学以来我都知道要当科长这个角色但我没有想到会来得这么快。所以上周我就要联系我的科员以及外派科长,还要了解科长要做些什么。上周的科室活动也是有我来写,所以感觉上周真的太忙了。由此我也知道了自己的不足之处就是没有合理安排时间。最终造成自己都忙不过来。所以这周我做了安排表。

二、学会巩固知识

这周周二上的电算化课,总监安排是1小键盘测试和打字测试2老师知识点巩固3分享交流4做EXCEL表格。小键盘测试和打字测试我就没什么可以说了,因为我自己打字打得特别慢而且正确率也不高,我以前想过自己在课后多多练习就行了可坚持了大概就就一天的时间就放弃了。每次测试不仅没有提高反而下降了许多。接下来就是知识点巩固,老师重点讲解函数的意义和运用。例如:Excel在现值(PV)中的应用,首先我们要了解现值的概念,现值是指一笔资金按规定的折算率,折算成现在或指定期起始日期的数值。函数语法包括rate:各期利率nper:总投资期pmt:各期所应支付的金额fv为现值,如果有了fv就可以忽略pmt参数type为数字0或1。函数运用其实简单但我们不管简单与否都要认真去做,做了之后还要不断的巩固,只有不断地复习不断的运用我们才能运用的如鱼得水。所以不管我们以后是从事工作还是专升本都要不断地巩固加强自己的学习能力。

三、分享交流的感言

一周一次的分享交流我最喜欢的就是这次了我第一次当科长,我也是第一次科长分享交流,第一次科长分享我还是挺紧张的我不知道说什么,在台下就悄悄的问其他科长,对发言方面你会怎么说,我觉得都有不同的见解。我第一个分享,当我鼓起勇气说自己是第一科室的科长室还是有点高兴的,由于第一次当科长难免会犯一些错误,而我就犯了不该犯得错,搞忘了打考勤表了,一个科员问我考勤,我不知道当时是怎么回答的了,这是我的错,但我会改正的以后也不会发生相同的情况了。接着我就说了一些鼓励话吧。总之在我当科长之间我会对认真对每一位科员负责认。也还有就是当我听到科员们分享交流是说自己的科长是某某时,我还是挺高兴的。说明他们记得自己科长的名字。心里面还是挺安慰的。第一次当科长我才知道科长不仅要做好表率作用还要知道严格要求自己的科员。接下来就是老师总结,每次老师都会总结很多新的知识,虽然每次都不一样,但是每次都是鼓励大家的。

四、做一个努力的人

有一句话是这样说的少壮不努力,老大徒伤悲。大家都知道但是就是不会放在心上我们正处于努力时期千万不要虚度光阴。做一个努力的人可以边工作边学习。 

 

 

                                                    15会电306第二科室科员总结与反思

姓名:黄跃宇

班级:15会电306

科室:第二科室

科长:黄跃宇

时间:2017年3月29日    星期三

 这周天气慢慢开始回温了,看到了久违的阳光,但是我的心情却格外的不美丽,因为我这次居然当上了科长,以前我都是科长通知什么或者科长分配什么就做什么,这次自己当了科长,感觉什么都不知道,什么都时陌生的,还没来得及适应这个模式,避之不及的任务就来了,让我感觉措手不及,只有硬着头皮做下去。

1   做人,这八句话千万不要讲

古人说,覆水难收。讲出去的话就像泼出去的水。小的时候我们经常因为无意识的一句话而受到家长的责骂,但是因为我们还小,所以大人都会认为那是小孩儿的无心之语而不会放在心上,但现在,20岁的我们,早已成年,我们要为我们做过的每一件事,说过的每一句话负责任,讲出去的话就如泼出去的水一般是无法收回的所以一句话出口之前一定要谨慎思考该说还是不该说。讲话时一门艺术,即将踏入社会的我们一定要尽可能的学会怎么好好说话,不好的话不能讲,例如:1,丧志的话不能讲2,负气的话不能讲3,抱怨的话不能讲4,损人的话不能讲5,自夸的话不能讲6,不实的话不能讲7,机密的话不能讲8,隐私的话不能讲。除上以外,当然还有很多不当的话都是不能讲的,甚至还有很多不当的事不能做,不当的行为不能有。总之“不当”的就不能说不能做,如此才不会留下不当的后遗症。

2   如果青春不放肆 老来何以话当年

我们作为一个旁观者,见证别人的伟大事迹,却在自己的生活中处处平凡,我们见证了别人考下证书,坐等别人改变世界,却从未想过要过自己操盘,如果青春不曾放肆,老来和以后还话说当年。想要爱的人就去爱吧,像不曾受过一次伤一样:想要跳的舞就去跳吧,像没有人欣赏一样,想要考的证就去考吧,像从未失败过一样:生活吧,像今天就是末日一样,所有前人决定了我们今天的面貌,现在轮到我们上场,去塑造,按照你的想象。去改变雕刻我们的时光。要么放肆,要么去死。拼你想要的,争你没有的。想要人前显贵,就得背后遭罪。最穷不过要饭,不死终会出头!

    总之,现在的我们早已经成年,马上就要踏入社会,会说话会处事时最基本的社会技能,我们应该今早的学会这些技能,以后说不定可以少走很多的弯路,年轻的我们要为我们的以后负责,不要到老了回想起来后悔现在的我们什么都没做,后悔现在没有多学点什么,后悔年轻的我们为什么没有为我们的梦想而努力,希望很多年后的我会想起现在的时光的时候无悔,希望自己无愧于自己的青春。

 

 

                                              15会电306第三科室科长反思与总结

班级:15会电306

姓名:陈泽欢

科室:第二科室

科长:陈泽欢

日期:2016年3月28日  星期三

   1.本周总结

      本周是我上任新科长的第一周,当了科长以来给我最大的感触就是责任感,责任真的对于一个团队的领导者真的很重要,以前当科员的时候感觉很轻松,不需要管别人,也不用别人管我,因为老师布置的任务都能按时完成,当了科长以后,就得带领自己的团队写总结,交作业,组织各式各样的科室活动,真的真的有很多事情要做,还要得给他们做好榜样,以前看别人当科长的时候感觉很轻松,当自己当科长了才知道任务繁重。而且我还有很多东西不懂,我也一定会认真的请教老科长和总监。我一定会努力,因为这也是一次锻炼自己的机会,无论是软能力还是硬能力都会得到锻炼。

  2.分享交流

    本周同学分享的:谁的职场不是从打杂开始的。现在的大学生就是郑老师所谓的玻璃心,不能受打击,所以刚入职场的时候领导安排你打杂很不乐意,自认为自己大学毕业再怎么不好也不应该是帮别人打杂,其实不然,大学生毕业的时候,谁不是怀着一腔热血,但是当你踏入职场的时候,到处碰壁,也许很多人认为,自己自尊心受损,其实刚出学校的大学生,谁不是这样呢。现在很多名人,企业家,有钱人,大多数都是从底层开始,成功人士都会是这样,因为成功的人,都是经历了多少磨难才走到今天这样的成就,并且别人高学历的到处都是。所以我们作为大专毕业的,起点本来就比别人低,还有什么理由去抱怨呢。不要真正成为郑老师说的玻璃心。还有郑丽老师分享的:带着方案提问题,学会思考。社会不会缺少机会,缺少对待机会的态度和把握。我们必须明白人生中的任何结果都是自己的选择,人生由许多选择组成。每做一个选择,你都会思考,自己为什么这么做,你做一个选择:你到底是要成功还是要失败?要快乐还是要悲伤?要富裕还是要贫穷?一旦做出选择,你的人生就开始改变。还有我们要带着方案提问题,首先你做一件事情之前,必须的规划改怎么入手。思路决定出路,今天的抉择,影响未来的结局。思考比努力更重要,思考一天也许你可以少努力一个月,思考一个月,也许你可以少努力一年。所以,思考往往比努力更重要。

 3下周目标

   接下来还要当几个星期的科长,我一定会全力以赴,做好自己的工作,尽心尽职,对每一个科员负责,接下来我会思考怎么去当好这个科长,怎么样组织科员们丰富的科室活动,提高自己的硬能力和软能力,肩负起做好科长的职责。这已经是第六周了,下周就要交作业和PPT了,我会督促科员们按时完成,还要一起制作PPT,我会更加努力的。

 

 

                                                       15会电306班第四科室科长总结

姓名:潘婷婷

班级:会电306班

科室:第四科室

科长:潘婷婷

时间:2017年3月29日星期三
         一. 上课
         阳光照进寝室,听到闹钟的室友们,我们很快的起床了,然后我们开始了洗漱,就去食堂吃饭,提前了十分钟到教室开始开电脑,练习打字速度和小键盘打字,今天的课有的同学来的太晚了,老师就要求我们下周必须提前10分钟到教室,所以我们之后尽量早一点去教室,这周的打字老师换了一个文言文叫我们打,然后我的速度很慢,比以前的打字速度慢多了,我觉得我以后要经常练习,练习了才有用有进步。
  今天和往常一样,第一节课老师讲了书本上的知识,提出了知识点,我们在做表格的时候遇到的问题怎么解决,还有疑难点。然后第二节课就开始了分享交流,第一项就是外班同学的分享交流,第二项就是我们本班的分享交流和说书说博,第三项就是会电好声音,第四项就是新老科长总结,第五项就是总监和老师的总结。
          二.分享交流
         老师说了,我们的抗挫耐压能力,我们作为当代的大学生,应该加强自己的抗挫耐压能力,其实,人生的每个阶段都有挫折,人生不如意之处常常有之,只要我们具有勇于面对困难的勇气和战胜挫折的态度,这些挫折又算得了什么。我们在人生中,要坚强要自己努力去完成这些。
  还说了我们要带着方案做事情,我们在生活中,经常做事情就是自己没有方案就做,然后成功率就很低,我们要带着方案做事,做事的原则就是带着方案做事,不是你想怎么样就怎么样,我们必须带着方案去做事情,不是你想怎样就怎么样。 
  我们在生活中要沉下心来做事,从打杂开始,不是起步就要很高,我们要一步一步的慢慢来完成我的工作,心情不能浮躁,要沉下心来工作,才能完成好,所以我们做事的时候一定呀沉下心做事,不能有一点浮躁。
   我们要做一个努力的人,在生活中,我们要做一个努力的人,不要偷懒,不要放弃,遇到任何困难都不能被打倒,我们要努力,要上进奋斗,争取最大的希望成功,要争做一个努力的人,我们要积极向上,努力进取,不要偷懒和放弃,不要轻易的说放弃,这是一种不好的行为,我们要努力。
   我们要感谢身边的每一个位人,我们要学会感谢,学会感谢身边的每一个人,学会感恩,从身边做起,感谢每一个人,我们应该在从很小的事情上别人帮助你我们都应该去感恩感谢别人。
  做一个努力的人,边工作边学习,有人说,努力与拥有是人生一左一右的两道风景。所以,与其规定自己一定要成为一个什么样的人物,获得什么东西,不如磨练自己做一个努力的人。志向再高,没有努力,志向终难坚守。没有远大目标,因为努力,终会找到奋斗的方向。做一个努力的人,可以说是人生最切实际的目标,是人生最大的境界。做一个努力的人,我们应该学会做一个努力的人。
        三.新科室科室活动感触
       这周,轮到我科长上任,其实有很多感触,以前重来没有做过的事情现在要做了,以前没有的担当,现在有了,现在必须就是遵守自己的责任和自己任务,必须要做好自己的工作,我们一起科室活动也很开心,一起看书吃饭,学习。希望我能好好做这个科长。

 

                                                    15会电306第五科室科长总结与反思

班级:15会电306

姓名:刘荣巧

科室:第五科室

时间:2017年3月28日 星期二

    一、新上任心得

   时间好快呀,转眼间六周就过去,而我成为了新一届的科长,万万没想到我这次也该我上战场了,我也只能是硬着头皮上了,这是我第一次当科长,有很多东西都不懂,我会向以前的老科长虚心请教的。我也会尽我最大的努力做好我该做的事。在前一周我就知道了我这周要当科长,并且分科表也已经下来了。一知道这个消息我就连忙问我的室友要打印那些表,或者要注意些什么(因为我室友当过科长)。我室友他们就问我你这么着急干嘛,我回答他们说我只是想提前把该准备的准备好,不想到时候特别的慌张。不是有句话说的吗,机会是给有准备的人。我在班上的分享交流次数挺频繁的,但是每次上去都会说我的科长是某某某,在我心里这句话只是随口的一句话,但是今天当我的新科员上去分享交流的时候说我的科长刘荣巧,我当时双眼凝视着我的科员,我笑的特别的灿烂,听到这句话就感觉心里特别的欣慰。不知道我以前的科长是否也是这样的感受。做这个科长先不说你能学到什么东西,我认为最能体现的就是换位思考了,因为只有当你当了科长之后你才能切身的感受到一个科长的心情,比如说科长发布消息不及时回复呀等等。这些都是令人很懊恼的。所以我们要学会换位思考。当然通过当这个科长也能提高我们的软能力、硬能力以及抗挫耐压能力。这次不仅仅是当一次科长更是给我们在以后社会中的历练,我会加油的。

    二、分享交流

    今天的分享交流我们班上的同学都很积极,当然更希望我科室的成员也能积极起来。在每一次的分享交流会上都会收获很多的心灵鸡汤。在面对很多事情或者学习上工作中难免会积压很多的压力,所以我们要学会释放压力,当然找准释放压力的机会,可以大吃大喝、跑步、听音乐、狂购物都是可以的,不要选择一些极端的方式。但是当一些同学的情绪不能自控的时候可以去找一些心理咨询师,心里咨询只是为了保证我们的心里健康,而有一些同学认为去看心里咨询师就是自己有毛病,并不是这样的,其实每一个人的心里都有一些大大小小的问题,而不是精神有问题才去看心里咨询师,为了不让自己心里有问题我们就要多做心里咨询,就好比给朋友吐露自己的心事一般。所以一定要学会把控自己的情绪,寻找正确的方式来让自己的心里更健康。我们不管做什么事情都要学会思考,要带着方案去提问题,希望不要被一个人牵着鼻子走,要合理安排自己的时间,就拿交作业来说总是等到最后一周,感觉自己忙的不得了,那只是自己没有合理安排好时间。

 

                                                          第六科室科长总结与体会

班级:15会电306

科室:第六科室

姓名:龙丽君

时间:2017年3月29日   星期二

  我是第一次做科长,当然也希望自己可以做好这个工作。努力的做最好的自己,为我的科员更好的服务。做好这些首先就是要给自己做一个计划,为科室做一个计划!

  一、提高主动性。

  主动性对于现在的我们有很大的困难,也没有几个人能够做到。但是主动性对于我们以后的工作是有很大的帮助,现在的老板都喜欢主动做事的员工。做到有主动性,首先要有一双善于发现的眼睛。对于我自己就要做到时刻主动的关心科员们完成作业或者总结等事的进度,在她们遇到问题的时候,尽自己的力量去帮助她们完成!要让他们在规定的时间之前完成应该要去完成的事情。时刻的提醒他们这周有哪些安排,有哪些作业要去完成的。久而久之她们就会形成自己主动要去完成作业或者总结等事情。通过提醒催促等方法促进他们的主动性!

  二、提高自主学习的能力。

  现在的我们一遇到问题首先想到的就是去问同学问老师这个问题的解决办法,少了要自己主动的去学习的能力。总是觉得遇到问题后去问别人解决问题的办法是最直接的,也是最简单的。所以我们形成了一种依赖,久而久之就越来越不会自己思考问题。所以自主学习也成了我们一个很大的难题!首先自主学习能提高我们对学习的兴趣,其次在自己解决出问题后我们会形成一种成就感,自主学习会使我们的头脑更加灵活。那要怎么样去提高自主学习的能力呢?首先我觉得我们应该控制住自己一遇到问题就想要去问别人的心里,然后要学会在自己学习的过程中找到乐趣。提高科员的自主学习能力首先要告诉他们自主学习的重要性,然后在她们一遇到问题就问自己时告诉她们解决问题的办法,而不是直接告诉她们结果

   三、把握机会。

  这学期与上学期相同郑老师都是采用的挣分模式,上学期到最后期末时出现了大家抢分的状况,而一开始的时候大家都很少有人去分享交流的,这就是没有把握机会的现象,到后来大家为了一个位置争抢,还不如一开始就把握住自己的机会,走在大部队的前方!不是俗话说吗“早起的鸟儿有虫吃”,我们不能让机会从自己的指缝中溜走。就像以后我们面临就业一样,我们要有一双善于发现的眼睛,提前发现就在自己面前的机会。上课也是一样,在大家之前就要发现机会。

  四、学会团队合作。

  团队合作也是郑老师教育我们的一大部分,现在的我们一大部分的同学都是独生子女,也许对团队合作都不是非常的注重。但是团队合作对于我们来说有很大的帮助!我们需要提升团队合作的能力,首先我们要建立信任,信任是可以让团队快速拥有凝聚力的能力,所以作为科长的我应该起好带头作用,带领大家一起更好的做好团队合作!

 

                                                        15会电306第七科室科员反思总结

班级:15会电306班

姓名:王桢

科室:第七科室

科长:王桢

时间:2016年3月30日  星期四

     1.本周总结
            当了一周的科长,但是我觉得我还没有完全进入角色。没有想象的那么忙,但是要注意的地方还非常多。星期二的时候,我犯了个错误,没有打印考勤表和小键盘打字测试表。我是看到其他科长拿着表让科员填的时候,我才想起来,我是科长,我也应该有考勤表和小键盘打字测试表。打字测试完了之后,科员就问我怎么没有表,我就很不好意思的说忘了。其实总监早在两天前就把表传到群文件了,是我自己忘了。中午吃了饭之后我马上就去打印了。下午给科员们签了字。还有星期二早上新科长发言的时候,我在下面的时候想了很久说些什么,但是一上台,介绍完自己之后,就完全懵了,我忘了我要说的,还是因为太紧张,就简简单单说了一句而已,下去之后我就很懊恼,为什么上台就会忘就会紧张,我还是应该多锻炼自己,在台上也展示自己最真实的一面。

   分享交流会上,我们科室的一个科员王欣莲上台进行分享,当她说我的科长是王桢的时候,我是非常高兴的。像我以前上台分享的时候,我说我的科长是谁谁谁,就没有太多感触,但是科长心里会非常高兴的。我希望我的科员们都能积极上台分享。这周我们的科室活动是在图书馆,科员们互相熟悉,在一起聊天,还有我们的外派科长,是七班的总监,他还是挺开朗的,和我们都聊得非常好。我们在一起聊了二十几分钟,就去上课了,感觉非常好。

星期三下午的时候,开了会,让我最头疼的就是规定非常多!要催科员们交总结,超过规定时间就会视为放弃交总结。而且科员违纪科长也会扣分,这让我有了责任感。一开完会我就在群里通知了大家,还希望大家能按照要求做。我们这个科室王欣莲交总结特别快,星期二下午就交给我了,让我很吃惊,也很高兴。到星期四中午我们科室只有两个人交总结,我问了其他科室,有的已经交完了,还有的只差一个人。我在想我们科室应该是最慢的了吧,我应该重新规定交总结的时间,我希望我们科室能一起加分,希望大家都能早点交齐,如果都像王欣莲那我们每周都可以加一分。在我任职期间,我希望我能带领我们科室的成员都努力加分。

    2.谁的职场不是从打杂开始的

    我对这句话挺有感触的,就像我们现在兼职,也是去打杂,是在别人店里忙的时候才会找兼职。我觉得我在以后工作的时候还是挺能吃苦的。毕竟我现在兼职的经验已经算丰富了。做过的工作种类也很多,有辛苦的有轻松的。所以在最开始的时候,不要看不起打杂的工作,只要踏实努力,是金子总会有发光的那天。

 

                                                               15会电306班总监总结

班级:15会电306班

姓名:陈容

科室:第二科室

科长:黄跃宇

时间:2017年3月30日 星期四

一、 自我检讨

在任职的一个人月里,我并未做好我总监的职责,很多时候我并没有认真的检查所有工作。 就因为我没有充分做好我的任职中去,导致了这个月出现了很多的问题。不足:1.我总是在上课的时候容易忘记带某样东西,导致在有需要的时候,不能按时提交东西。2.我还没有足够的团队意识,很多时候,我觉的我能一个人完成的东西,我想一个人做完。完全没有团队意识。在接下来的过程中,我要加强我的团队意识,更好的带领我团队,融入到这个团队里面去。3.我没有足够的达到用心做事的程度上去,在某些事情上,我不只管负责签字,不管是不是有问题。导致了很多问题的出现。如:这次的作业事情,当我看到有同学是零分的时候,我并未即使了解情况,导致了有几个同学没有分,但却未提出异议,直接签字了。对于这个事情,我有很打的责任。对于我们班提出异议的同学,我也为及时做出处理。在接下来的每一次签字的过程中,我都会对此负责任。4.我没有合理安排好我们班的时间,导致我们时候的事情很多时候我们很忙碌。对于很多的事情我很无奈,我没有足够处理事情能力。

二.收获

  在这几周的任职里,时间过得很快。有难过也有很开心的时候。但是更多的是开心。背后有那么多的科长和管理员的支持。有时候会有管理员或者科长还有科员,会给我讲我的哪里不足,你应该怎么做,不应该怎么做。在很多时候她们会说一句‘总监加油,相信你可以的’。有时候听到这句话的时候还是蛮感动的。可是在这几周的执行过程中,我并没有好好的做好我这个职位。在后面的时间里我会好好做好我的职责。

二、 发展方向

在接下来的时间了,我会充分做好我的职责,对每位同学都负责任。1.合理的分配时间2.多找科长和管理员了解情况3.学会发现问题和解决问题。3.不定期进行开会了解科员情况4.用心做好每一件事情5.不定期对自己进行总结。6.增强团队意识。在后面的时间里,我没有足够的把握,我能不犯错误。但是我会用心做好我的每一件事情。

 对于这几周我所犯的所有过错,我都会一一的了解所有情况,然后进行处理。在接下来的过程中,我必须学会在逆境中成长。也希望在接下来的过程中,我们班的每个人都在进步。还记得开学第一次去产学楼老师给我们讲的第一件事情。一个好的团队就有一个好的领导。我会努力的成为那个团队里好的领导。我不希望我是光顺风而行的领导,而是有自己的想法和有目标而前行的领导。我也要学会自己有独立处理事情的能力。

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