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15会电311班第六周总监科长总结(2017-04-07)  

2017-04-07 15:38:09|  分类: 总监科长总结专栏 |  标签: |举报 |字号 订阅

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15会电311班总监总结与反思

班级:15会电311

姓名:柳容

科室:第三科室

科长:周隽竹

时间:201743 星期

时间总是在我们不经意的瞬间离我们而去,我们在时间流逝中不断追逐,追逐我们的梦想,追逐我们想要的幸福。

上有一个星期五的课堂上,同学们都进行了每一科室的PPT展示,本次的展示让我发现我们目前PPT制作的技术还停留在初级,我认为我们应该多去了解一些怎样做一个好的PPT,提高我们的水平,比如超链接等,毕竟技多不压身。

本次上课让我更深层次的理解了两个道理:

第一点、勇于承担责任。古人云:“人非圣贤,孰能无过,知错能改,善莫大焉。”这句话也就是在告诉我们,发现错误的时候,我们不能采取逃避责任,应该勇于承担责任。

然而,在日常生活中,人们往往对于承担责任,承认错误怀有恐惧感。应为承担错误,承担责任往往与接收惩罚相联系。所以,一旦出了问题,人们首先就把问题归罪于他人,总是寻找各式各样的借口和理由为自己开脱。其实,作为一个平凡的人,在做事中难免会出错,但最重要的是如何在失误的时候去面对失误,从一个人对失误的态度,就可以衡量的道德品行。是自己的责任就要全力承担责任,一定不要去推卸责任。因此,我们一定要勇于承担责任,这样,才能在今后的社会中立足,让别人看得起你。

第二点、对自己负责。作为当代的一名大学生,我认为对自己负责是极其重要的。我发现在我们现在的大学生生活中,很多同学都在抱怨着读大学是在浪费青春、浪费时间、还不如去做什么什么的,尤其是说读一个专科更加没意思。但是我想说读大学真的是这样吗?

其实每一个同学刚踏入大学校门的时候,心中都是满怀憧憬、满怀理想。那么究竟是为什么在接下来的大学生活中会渐渐出现这样的情况呢?这就是出现这种情况的同学们应该思考的问题了。

我作为一名大学生,经过两年的大学生活之后觉得作为大学生的我们应该在大学里要学会做这样的三件事:  

一、学会做一个真正的人。良好的品德是做人的首要条件,但这并不仅仅是指某一方面,而是包括一个人的人际交往、爱国主义精神、对做事的认真负责与目标理想的追求体现以及自身的修养等等。

二、学好喜欢的专业知识。进入大学后的我们无疑是想学好一门专业知识,以便走入社会后能占有一席之地。但要真正的学好专业技能并不是老师说让你学哪里就学那里,更不是什么知识需要考试才去学什么,二是要整整的了解你的专业的知识,努力的主动去学习与你专业有关的知识,并且要及时温习。

三、了解社会发展的动态 我们进入大学后也无疑是跟着社会的潮流而走,你现在所学的专业、所学的技术走入社会还能不能派上用场,自己还能不能在社会中占有自己的一席之地?所以说你所学的要根据社会的市场动态而走,要知道自己所学的在市场中还有哪些市场潜力,在什么领域吃香,它还能在市场中持久多长的时间等等。

  因此我们大学生应有一个属于自己的职业生涯规划,有自己的人生目标!要对自己负责,让自己的一生过得有意义,尤其是在仅剩的大学生活中为自己增添更多色彩!不要在自己的人生中留有遗憾两个字!

15会电311第一科室科长总结与反思

班级15会电311

科室第一科室

科长周虹吉

时间2017年42日 星期

不知不觉已是当科长的最后一周,回顾过去的几周与科员们的相处多少有些不舍,我们一起嘻嘻哈哈,谈笑风生,一次又一次的科室活动让我们距离又被拉近,一起拍摄小视频,那都是我们青春里的美好记忆。

在当科长期间,我也从中了很多东西,学会怎样管理,学会怎样安排,学会协调这一切的一切都是当科长给我们带来的精神财富。

这周老师也对我们进行了最后一次谈话,当科长就是要让我们学会管理,说没有选择的权利就要学会接受。是的,一个人的一生,不仅仅是由快乐与成功构成,摆在我们面前的,还有一个个不得不接受的现实。勇于接受现实的人,他不失为一个人生的掌控者,而不能接受的人, 会不知不觉被命运所奴役。 “接受”其实并不难,关键是看自己的心,面对如此宝贵的人生,是一分一秒也不能耽搁的。许多人会因此而白白浪费了流逝的光阴,徒增不必要的烦恼。

总监说的一句话特别好:人生只有走出来的美丽,没有等出来的辉煌。想要美丽人生那就需要自己不断地努力,不劳而获的成功是不可能的,所以现在我们就要为自己的美好未来好好努力了。

人生是短暂的,不同的人生态度将决定了我们拥有怎样的人生。我很欣赏那些能在逆境中依然乐观,并坚持走好人生每一步的人;这种人不会轻易说放弃,他们是主动的,用尽各种办法来改变现状,从而达到一种更好的状态!不要轻易说放弃,其实很多事都是这样,既然你选择了那你就不要半途而废,而我也想对自己的人生说,人生不要轻言放弃,因为你永远不知道下一刻将会发生什么!

这周我们进行了第一次的PPT展示,我们组是第一个,虽然自己感觉还不错,但是最后的结果却不尽人意,这证明在这方面我们还是需要提升的,需要向其他做得好的学习。

看到这样一篇文章《面对困难,等待折磨》,里面说到:1、生命因磨炼而美丽,关键在于人对磨炼认识的角度和深度。2、生命因磨炼而美丽,不仅仅因为生命需要在磨炼中成长,主要在于,磨炼对生命的不可回避性。3、生命因磨炼而美丽,还在于它使人生收获了,用金钱也买不到的某种负面阅历。

是的。生活总是充满着阻碍,而我们就要在这些形形色色的阻碍中生长,从中得到锻炼,磨砺我们的意志,让我们更好的成长,如同文章里说的生命因磨练而美丽。

在电算化课程中我也成长了不少,在当科长期间更是学会了很多,让我感受到了以前不曾感受到的责任感,怎样与不同性格的人相处,怎样合理安排时间,特别是让我更好的体会到换位思考的重要性,团队的重要性,让我也发现了自己许多不足的地方,以后加以改正,最后还要感谢科员们对我的支持与包容,感谢你们让我的青春更美好,请一定记得我们这段。

15会电311科室科长总结与反思

班级:15会电311

姓名:刘洪梅

科室:第科室

时间:201742 星期

 这周五老师又梳理了模块二excel在货币时间价值中的应用,当做过一遍之后,在听老师梳理一遍感觉又不一样了。老师反复地强调我们在输入公式的时候一定不要一字一句的输单词进去,必须要学会应用函数,去熟悉函数,理解函数的作用。否则做了也是白做。还需要注意模型的建立,先题干再公式,最后必要的题干还要进行公示说明。这个模块处理应用函数和理解函数外基本上没有什么大的问题。

书上的练习、表格是为了让我们对平时学习的理论知识与实际操作相结合,在理论和实训教学基础上进一步巩固已学基本理论及应用知识并加以综合提高,学会将知识应用于实际的方法,提高分析和解决问题的能力。在实训有些题目书本上没有提及,有大部分同学就没有去研究过,这一点是我必须在以后的学习中加以改进,同时也要督促自己在学习的过程中不断的完善自我。有时候有些东西感觉自己做的是时候明明没什么错误,偏偏对账的时候就是有错误,让其同学帮忙看了一下,发现其实是个很小的错误。所以说在学习Excel的过程中我们养成勤于思考的习惯,在提高专业能力的同时,培养动手能力,培养团队协作精神,学会相互帮助这在以后的工作或生活中也是很关键的。另外我深深地发现,如果你学了一样东西,而不去使用它的话,那很快便会被遗忘,所以我们要学会注重学以致用!

再来总结一下这六周当科长的心得与体会吧。在这六周中说实话我一开始也抱怨过,抱怨自己跟邓博文在一组,随时抱着一颗定是炸弹在手里,也抱怨过自己的某些科员的拖延症。慢慢的也习惯了也学会了用实际行动尽力去改变自己改变科员。在这个当科长的过程中也正因为他们这样那样的坏习惯也让我学会了很多。

上周要做PPT,我跟他们商量过,也都不愿做,实在没办法我就让每个人都做了一份,自己做自己的,不做的不交的就扣分要么就站上去讲,其实这个方法也还不错,积极的当天就完成了,不积极的第二天也完成了。这也是一种学习的方式。以前我也很拖沓,当了科长我觉得自己变得积极了,因为怕科室总结交晚扣科室分,我老早就开始催他们,自己也很快的完成了。再比如科员逃课扣分的事,当知道被扣分的时候我也是万分的无奈,也有科员对我发脾气了,我能怎么样了,这就跟老师说得要学会释放压力,我只能跟好朋友说说发泄一下压力,过后也找邓博文同学谈了一下,最后他也还是很愧疚,跟大家道歉了,上课也乖乖得去了,那天早上也没要我催他。还是很开心的。

在团队里,我们不是一个人,我们不仅要对自己负责也要对团队负责。

15会电311第三科室科长总结与反思

班级:15会电311

科室:第三科室

科长:周隽竹

时间:2017年4月1日 星期六

这一周是第一次分组的最后一周,当了6周的科长心中还是很感慨,平心而论真的学到了很多东西,我是个很懒散的人,科长的生活让我知道了努力会让自己的生活更充实。曾经的我总是习惯于被动接受任务,从来不会自己主动去完成什么事,别人交代给我的事情我会去完成,但是自己一直缺少主动性。这6周给我的最大改变就是我自己会主动去想这个事情这样安排会不会更完善,这样做会不会让大家更满意,那样东西是不是那样做更完善一点,现在自己会主动考虑很多事情了,自己也接触了很多从来没有接触过得东西,比如说怎么剪接视频。刚开始确实会觉得事情很多,觉得怎么会这么麻烦,事情怎么会这么多,感觉每天总会有赶不完的报表,交不完的作业,整个人都会变得很毛躁,会埋怨老师怎么会有这么多想法。但是后来慢慢习惯越来越上手,真的完全没有这样想法了,可能就是个时间问题吧。渐渐也懂得了就是因为背后有一个督促我们的人我们才会有所进步,而老师就是背后的那个人。她只是一个搭台的人,而唱戏的是我们。我希望我们自己可以成为鞭策自己的人,背后不需要有人监督就可以自己推着自己前进,那样我们才算是实现了成功的一小步。

当科长的这6周,和我的科员们相处得都很融洽,组织了6次科室活动,最后一周科室活动还是聚餐,组织科室活动的过程让我知道了我们都是独立的个体,你要让大家都满意都有时间,这真的是考验自己的协调组织能力,这也就是我所欠缺的,从组织这几周的科室活动让我明白,想要以后更好的在职场上生存,就要多锻炼自己与人交际的能力,这是一门很深奥的学问。

这周老师的总结说到了一点,“无论我们身在何处,都不要轻易的放弃”这是我们成功的第一步,做什么事情都要持之以恒,有始有终,不能受到一点的困难和挫折就半途而废,就像迁移的鸟儿一样,努力的朝着一个目标不断飞翔,然后到达,这就是凭着强大的毅力来完成的,这就是我们当代大学生身上缺乏的精神,我们一直生活在父母和家人的保护伞下没有受到过一点委屈没有吃过一点苦,如果我们继续这样毕业之后根本没有出路。

下周就是去新的科室了,我做了科长,这一次要去当一个科员,老师曾经说过当一个科长是为了更好的去当一个科员,我有了这一次当科长的经历,体会到了科长的不容易和辛苦,在当科员的时候我肯定会全力的配合信任科长,希望同学们也能够全力的去配合自己的科长,因为科长真的很不容易,大家一起共勉吧!

15会电311第四科室科总结与反思

班级:15会电311

科室:第四科室

科长:袁青青

时间:2017331 星期五

与第四科室相处6周,我们从不熟悉,慢慢磨合得相当默契,所以从当科员到当科长,是一个锻炼我们的一个好机会。老师说当一个好科长是为了更好的当一个好科员,只有在当了科长后,才知道科长的难处,我们从中会学到很多东西。

第一次听到当科长时,我的第一反应是:恩,事情可能会变得多了。而且当科长会有很多事情需要自己去处理。第一,我要去了解每一位同学,毕竟我们是要一起学习会计电算化,要知道科员擅长的技能,可以在一些工作中合理安排。第二,科室活动是科室工作比较重要的,但是不仅要与本班的协调好,还要与外派科长商量好,还要调动大家的积极性。刚开始时,真的有时候是有心无力。

交作业也是很考验人的。这学期郑老师强调了执行力,对于我这种急性子人来说,要去催促慢性格的,简直就是火星撞地球。所以我先自己思考方案,首先要和大家沟通与交流,每个人都表达自己的想法,然后定一个时间,然后集体在规定时间之前要交上来。有了这个明文规定后,大家交作业的速度明显提升,之后是慢慢的提前了。

“责任感”是我在当科长后,具有深刻的体会。因为一个科长就好比掌舵手,任何通知都是我来像大家传递,而且也会鼓励大家多从参加活动,不仅可以锻炼自己,还会让自己变得更充实,我们从不怎么说话到一起讨论题目,而且越来越主动。一个人变得优秀,不是几天而是从一些小细节逐渐有良好的习惯。

每次如果有六个人准备好,但是就还差一个人,最后大家等久了,就会开始有点抱怨,而且这种情绪会不断感染其他人。所以要掌控这种局面,让大家不要急躁,调节氛围很重要。但以后工作的话,迟到会让我们错过很多的机会,所以我们要养成不迟到的习惯。

我们再拍科室活动中,大家自我发挥得特别好,而且这个活动也特别好玩,我们除了在专业技能上学到东西,也可以在娱乐中有所发展。在最后一次聚餐时,我们也变得熟悉起来,大家吃吃喝喝相处十分融洽,最后还提议要班上聚餐,良好的氛围让大家变得更活跃了。

新的一任科长即为,旧的科长下岗,我最大的体会是,我从为自己着想到为他人着想。当第一次看各科的分数时,我也想自己的科室分数很高,而且我们组的科员积极性特别高,她们会争先恐后的发言,为这个团体挣挣更多的分。经过这么久的相处,我们科室是共同进步,携手前进。

所以尽管面前有很多的压力,我也会去克服,不要轻易放弃任何机会,越有挑战的事情越能突出你的能力。

15会电311第五科室科长总结与反思

班级:15会电311

科室:第五科室

科长:陈友琴

时间:2017年4月4日 星期二

时间过得很快,第六周已经过去了。而第六周也是我当科长的最后一周。

上课的时候老师给我们科长开会,问我们当了那么久的科长,学会了什么?当时听到这个问题,我第一次想到的就是组织活动,还有就是学会管理。

我以前重来没有正在意义上的去组织过一次活动,而这次当科长我第一次组织科室的聚餐,才知道小事情也有大学问。我们科室一共有6个人,加上我们的外派科长一共7个人,7个人每个人都有自己的生活习惯,自己的私生活。而聚餐肯定要找一个大家都有空闲的时候。就聚餐这一个事情我就反复的确认了好几次的时间,一次又一次的推定,要顾虑好每个人,而且还要考虑吃什么,有的人不吃鱼,有的人又不吃辣。也就是这件事才真正的让我认识到了组织活动的困难。以及后面几周的科室活动,都让我收益匪浅。

还有后来的ppt讲解和小视频拍摄,这两个事情更让我学会如何去管理自己的团队,去做一个领导者。在小视频刚刚布置下来的时候我就懵逼了,根本就不知道怎么去做。可是马上我就发现任何人都可以荒,而你作为一个科长一个团队的领导者你不可以慌。你的把你的任务分配下去,落实到每个人身上,这才是你应该做的事。最后小视频和ppt都有一个圆满的结局,我也特别感谢我的科员们,感谢他们对我的信任与支持,也感谢他们对我的不抛弃不放弃,谢谢你们,我的科员。

还有我想起第一周老师就让我们写了一个计划书《科长任职计划书》,现在科长当完了,回头想想当初自己写的计划书,觉得自己挺失败的,我觉得我最多可能完成了计划的50%。我也反思自己,为什么只完成了50%,还有50%去哪了?我想可能是我刚写完计划书就把计划书给忘记了,这就是老师说得:“语言上的巨人,行动上的矮子”。而我也体会到了老师这学期让我们锻造“执行力”的原因。我们不仅要做一个有计划的人,更要做一个有了计划便要去完成的人。也充分说明了实践出真知的道理,分析问题、解决问题、总结经验。也让自己认识到自本身的问题和不足,在事件中的得到学习和经验的累积。

人生总是在失败中成长,在失败中学习,在失败中累积经验,那都是为了更成功打好基础,所以我们不能畏惧失败,要勇敢面对,迎难而上,直击问题所在找到症结对症下药,团队更让你走的更远你,也会让你变成更优秀的人,现在的新青年一代都太过自我,自我中心太重,我们要学会如何与他人相处,考虑如何为他们着想,学会换位思考,我们应学会。这样的团队才会发展的更好,走的更远。

15会电311第六科室科总结与反思

班级:15会电311

科室:第六科室

科长:邓瑞

时间:2017年04月05日 星期三

都说当一个好科长是为了更好的当一个好科员。

毕业科长这个职位了,在担任这个职位的六周中,还是有许多感慨,学会了很多,收获了很多。

1:学会管理

管理,不仅是管理科员,更是要管理好自己本身。工作效率由自身因素决定,但如何激励他们尽快完成,目前仍是管理问题。首先是工作分配的合理化,他直接影响工作效率,清楚每一个科员自身的发展优势,合理的安排每一个人的任务。合理分配任务之后,如何主动提高每一个科员的工作效率呢?奖惩是一个好办法,做得好是有奖励的,当然做的不好也是有惩罚的。根据不同的人,有不同的奖惩制度。

2:学会组织活动

每一个科室都是有每一周的科室活动,当然如何做好一个科室活动还是需要费点力气的。首先,安排一个科室活动需要先和科员们讨论一下,这周大概会组织一个什么内容的科室活动,其次是安排大家的时间任务,自己的科员还好时间问题上不是有很大的问题,如何合理安排外拍科长的时间,也是一个需要思考的问题,最后就是开展每周一次的科室活动了,每一次的科室活动都是科员们面对面的交流,心与心的交流。

3:理解科长这个职位

以前当科员很轻松,最好自己的本职就可以了,不用担心什么表没有做,总结如何能按时完成。担任科长之后,懂得了许多,一个报表要如何做,一个科室活动要如何开展,每一周要何时安排各个科员什么时候交总结,没有按时交作业的科员又要如何的去催促他们能够上交。担任科长之后懂得换位思考,之后当科员的时候能够更好的理解科长的难处,懂得每一次科长安排下来的任务能够尽快积极主动的去完成。

4:如何处理问题

在会计电算化的课程中,会遇到许多的问题,有做作业遇到的问题,有当科长遇到的问题,有与人相处的问题。在这许许多多的问题中,我们先要学会的就是正视它,不要逃避问题,学会去处理问题,解决问题,要懂得不抛弃,不放弃。当真正的问题解决时,给予我们的成就感是很强烈的。

5:理解每一个科员

每个人都是有不一样的性格,个性的。理解每一个科员,是当这个科长必备之一的。不要说什么哪一个科员这个没有做好,哪一个科员那个没有做好,哪一个科员迟到,哪一个科员给我扣分了。你担任这个科长就是去解决这些问题的,就是去改变这些科员们的坏毛病,也正是因为有了这些不一样的性格的人,才能够让我一次一次的进步,一次一次的完善自我,成为更优秀的人才。

从最开始拒绝科长这个职位,到慢慢接受科长这个职位,最后变成更好的自我。这个循环渐进的过程,我非常的感谢。

 

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