注册 登录  
 加关注
   显示下一条  |  关闭
温馨提示!由于新浪微博认证机制调整,您的新浪微博帐号绑定已过期,请重新绑定!立即重新绑定新浪微博》  |  关闭

PBL新会计老会计

学会倾听和表达,学会观察学会分享与交流学会学习学会反思学会感恩学会包容学会娱乐

 
 
 

日志

 
 
关于我

会电专业的同学:学会计不一定做会计,但做会计一定要考职称,30岁之前一定考到中级职称。 成功不在于起点高低,而在于谁先到达终点!

网易考拉推荐

16会计304班第十四周总监、科长总结  

2018-01-02 12:36:12|  分类: 总监科长总结专栏 |  标签: |举报 |字号 订阅

  下载LOFTER 我的照片书  |

16会计304班总监总结

班级:16会计304

姓名:郭玉珊

科室:第三科室

科长:桑菊

时间:2017年12月6日   星期三

换了新的科室大家都很新奇,也很兴奋。因为这次的科长都有些平时在班上表现得开朗活泼的人,大家觉得更好玩,在一起学习的时候更有劲头,甚至在分科室的第一周据我所知就有科室的科室活动是一起在外面聚餐,我觉得很有意思也有很大的进步,之前我们班的科室活动大多数都在教室里面,现在大家的科室活动都变得丰富多彩了。

这是第十四周,离期末考试又近了一步,一学期一来,我当的总监感觉还是当得不够好,曾经一直抱怨觉得这门课事情多又很烦,到现在抱怨越来越少,感觉很多事情也开始做上手了,也慢慢有了总监的样子,真的有时候你觉得很麻烦的事情在有的时候还是非常起作用的,就比如我经常需要做表格,在我计算机一级考试的时候那些试题就差不多是我平时做的东西,要是我平时没有练习做表格做PPT考试一定非常懵。

郑老师一直强调执行力,我觉得我这方面还有待提升,包括班上的困难户,小键盘,会电好声音的名单成绩我到现在都还没有做出解决方案…本来打算做账套难的同学,觉得三个小时完不成一套账的同学我就采取一对一的策略来帮助这些困难户,可是很多人的时候都不能调整到一块,如果在同一个时间很多人又赶不过来,就是分开的一对一的又怕很多人的自觉性不够不会在一起去做那个账套。所以搞得我一直很纠结。

现在无论是班内PPT演讲,班内分享交流,班外分享交流,大家都非常积极,提前一两周都给我报名说要做什么做什么…因为期末了大家都比较着急了,基础分没有挣好就不能参加期末考试,所以大家的积极性也就高了起来,这也让我对我自己的管理进行了反省,之前大家分享交流的人都不积极,甚至有时候分享交流的环节七个名额却只有一个同学站上讲,这让我很惭愧,我现在主要帮助的就是那些基础分还没满的人,争取让他们都满,都能参加期末考试,也都能及格,因为有一个人不及格我就要挂科…虽然有点让我接受不了,凭什么我自己做的账套,辛辛苦苦去外面挣的分还要给差生分,我还要挂科。但仔细一想,因为我是总监,这是我的责任,我的责任是带着班上的同学把这门课程学好,考得好的分数,而不是怨天尤人,一直抱怨。

身为总监责任重大,不仅要保证自己不挂科,还要保证班上的每一个同学都不挂科,因为总监在班上分享交流不加分,我现在每周只要还有我们班分享交流的名额我们班同学不愿意去的时候我都会去,为了自己挣分,为了能有多余的分分给我们班那些差生,为了带我们班更多的同学出去别的兄弟班进行分享交流为他们挣分。我在努力,甚至有些同学觉得现在还早以后还有机会慢慢挣分,我都开始为他们担心为他们着急了,这是正常的,我一直在努力,一直在进行。加油我自己。

16会计304第一科室科长总结

班级:16会计304

姓名:陈俊

科室:第科室

科长:陈俊

时间:2017年1207 期四

新的一期科长科员大整改已经从本周开始实行,我如期的成为了科长,并担任了科室成员最多的一组,我们这一组一共有8位科员,分别是汪春江,罗智文,王晨晓,何明宵,向凤,杨小娟,杨欢。虽然我们这组科室成员最多,但是我们这组的个人分只有3位同学没有挣满。证明我们科室的成员们在之前的活动中和课堂表现中十分的积极,都是认真学习的积极分子。让我十分的欣慰。今天上课的时候,有3位同学,差点迟到,我通过qq语音,电话联系方式,取得了和科员们的联系,最后他们都按时到达了上课的教室。

今天在8.20的时候键盘管理人员杨蓉同学让我们进行了小键盘和金山打字通的小测试。各3分钟。再运用金山打字通打字的时候测试的是童趣这一篇文言文,我的测试结果是30每字每分钟。在运用小键盘软件进行测试银行传票的时候,我的测试结果是76每字每分钟。

郑丽老师说书说了两节课,给我们讲了很多关于书上的内容。第三节课课间是会计302班来我们班上做的分享交流会。一共来了6位妹子。都讲述的是微信公众号PBL新会计老会计里面推送的文章。第一个同学讲述的是生活越糟糕,你也要熬过下去。第二位同学讲述的一篇文章是开学和期末同学们的成绩变化,努力的人讲文明同一层次 人差距都拉开了。第三位同学讲述的是有不有用与能力无关。第四位同学讲述的是 大学生该如何提高自己的眼界第五位同学讲述的是你的习惯决定了你的运气。第六位同学讲述的是职场。虽然职场就是步入了社会,情商和智商的双展示。大学校园就是一个温室花园将我们保护着,为我们遮挡风雨。

在后面的两节课中,我们班上进行了分享交流会,是我们班上的管理员发言进行自我工作的总结和反思。第一个是班内的发言我们科室的向凤同学积极发言挣取了0.5分。十分积极主动,面对我们班上很多人的上台发言竞争,竟然抢到了发言权,这个也就是竞争的开始。面对竞争我们只有先发制人,抢得统筹。

今天下午没课,我接到总监的通知,在下午1点到4点在图书馆一楼跟我们科室的汪春江同学进行了面对面零距离的交流接触。汪春江同学十分认真的在图书馆做了3个小时的账套作业。在这里我要表扬一下汪春江同学,他一改之前的水儿浪荡的性格。上课积极主动,课下主动完成作业,面对困难户的一对一帮护工作也积极配合。我作为期末最后3周第一科室科长,会重点关注汪春江同学。对于我们科室基础分个人分都相对落后的同学,我们一起进步一起加油。

16会计304第二科室科长总结

班级:16会计304

姓名:祝雪颖

科室:第科室

科长:祝雪颖

时间:2017年125

今天是写总结的第十四周。这周有时阳光明媚,有时又阴雨绵绵,这周过得好快,转眼间就是星期三每到星期三,心里面总是又高兴又担心的,高兴的是可以学习郑老师的课程,每每上了老师的课,心里都会有些许感悟;担心的就是自己的会计电算化的作业,缺乏自己的动手能力,我怕到时候期末考试,离开书本就不能很好的完成一套账套了,已经开始做下册书了,很多同学已经把上下册做完几次了,而我却才开始做下册,已经落后同学很大一截了;每次回寝室做账套的时候,都会有很多不懂的地方,然后就去学霸寝室问了问,他们书都不用看,直接就给你指出错误的地方,我们班上很多同学都去问他们,感觉他们一天一天的不停地巩固知识,是很羡慕的,相对自己来说,对于账套的知识就很不牢固了。

这是上学的第十四周,我们换了新的科长,我和桑菊,还有张楠斯也当上了科长,感觉自己肩上的担子又重了不少,不能再像以前一样,吊儿郎当的。才当上科长的感觉很不好,事情一下多了好多,有点不习惯,但是还好有总监郭珊珊,他有什么问题,她都第一时间给我们解答,有什么通知,也第一时间通知我们。我感觉之前我的两个科长,完全是两个极端,岑斌是根本不负责任,有什么事也不第一时间给我们说,而李宗灿却很是负责,有什么事第一时间告诉我们,对科室很负责,有福同享,有难同当,很好的凝结了我们科室的同学。而我当上科长后,我觉得应该对同学们负责,第一是他们的个人分,每个人争取达到3分,第二是基础分,40分才能考试了,这也是让很多同学都措手不及手下多了6个同学,感觉自己也是一个榜样,我也想为我们科室多做贡献,在其他地方做好一点,首先第一点就是要增加我们科室的团结能力,我们组织了一场聚餐,就在学校门口,我希望这次聚餐能让大家更好的互相认识,互相了解,不仅仅是停留在教室上,课堂上。在课外生活里也应该更深入的认识,这正如郑老师所说,这是一种软实力,认识更多的人,不只是课堂上学习的知识,更需要学习的是出去工作的能力。学会推销自己,介绍自己,希望自己出去后能够展现自己,脱颖而出。

 这周郑老师给我们讲了书上的知识,虽然我们早已经做完,但是在听一次,更有点其他的感悟,第一是做账套并不只是单纯的做账套,而是为了以后能够离开书,完整的做一套帐而学习的。管理员们更是进行了精彩的发言,特别是微信管理员何明宵同学,为同学们介绍了更多的加分情况。

16会计304第科室科长总结

班级:16会计304

姓名:桑菊

科室:第科室

科长:桑菊

时间:2017年129 星期

这一周是特别的一周,因为这一周是我成功当上科长的第一周,怎么说呢,我的内心还是有一点儿小激动的,同时也有一点儿的小忐忑,激动是因为终于轮到我了,忐忑是因为不知道自己能不能够做好他,不过既然当了,那我就会尽我的全力去做好它!

俗话说“能力越大,责任越大”,虽然这个科长吧,就算个芝麻小官,但是还是比平民老百姓要厉害一点儿的,值得欣慰的是我的科员们都非常配合我的工作,平时有事的时候在群里一吼就会有人回应你,从来不会存在其他组那样找不着人的时候,还要科长打电话这种是基本不可能的,还有就是推荐文章,推荐歌曲,推荐图片,这些每个人都非常的积极,两个名额根本不够,都直接预约下周了,总结也都按时交了,都不用催的。其实我们的科员之间已经不用怎么去介绍了,大家都已经很熟了,所以相处起来还是特别的融洽。当然我觉得当了科长之后自己还是忙碌了不少,生活都充实了不少,以前常年不跳动的扣扣消息现在基本没有停过!看着满屏的扣扣消息我还是有点头大的。每天都有事做,我还挺喜欢这个样子的。

这周三,我们居然只测试了一次小键盘与打字,往常的时候我们小键盘管理员会在上课之前就给我们测试一次,然后郑老师来了会在测试一次,这周郑老师居然没有,不知道是忘了还是怎么的,一脸懵。随着期末的临近,我们的同学们是越来越积极了,上去发言的人是一次比一次更多的,大家都争先恐后,真的是害怕他们的生命安全受到威胁。每一次总监都要提醒同学们注意安全,我相信郑老师看到我们这样的学习状态也是非常欣慰的。所有的同学都在改变,就像以前有些老油条都改变了不少,请假的少了,旷课的基本没有,就像郑老师最开始教我们的时候说的,越不听话她越喜欢,因为那种人到了最后的改变越大。

这周我依然出去做分享交流了,说难听点是为了挣分,说好听点是为了提高的胆量,不管到底目的如何,这两者都是实现了的,反正我觉得自己这一次是比上一次有进步的,至少没有忘记自己是哪个班的了,也没有一上去就忘词儿了,还能半脱稿,我觉得自己已经很不错了。我这次讲的的10000小时定律,“做永远比不做好,去想去的地方永远比不去好”很多事你都要勇于去尝试,你连尝试的勇气都没有,拿什么谈成功。对比与其他班进行的分享交流,我觉得我们班真的已经很棒了,总觉得在其他班感受不到我们班的那种热情,那种团结感与班级凝聚力,反正就是没有我们班的哪一种氛围。

 16会计304第科室科长总

班级:16会计304

姓名:张楠斯

科室:第科室

科长:张楠斯

时间:2017年1208 星期五

 

本周已经是第十四周了,本周会计电算化我们照常进行了分享交流大会。在本周我将在进行做账套的时候我遇见了以下问题。

我在进行第项目七应收款系统内容,在进行书本上第十五页的内容(八)设置账龄区间内容完成过后要注意看第四点内容的用同样的方法录入【逾期账龄区间设置】,意思是指在做完了设置账龄区间内容时还要做一份逾期账龄区间设置同样的步骤。在进行书本上第二十页内容时要注意小提示中的内容,在录入期初余额时一定要注意期初余额的会计科目,如果科目错误,在应收款系统的期初余额与总账系统进行对账时,将会导致对账错误。如果未设置允许修改销售专用发票的编号(系统默认不允许修改),则在新增销售专用发票时发票的编号不能修改。在进行第十三步应收款系统与总账系统对账内容时注意在应收款期初余额录入完成后,应通过对账功能将应收款系统的期初余额与总账系统的期初余额进行核对。当保存了期初余额结果,或在第二年使用需要调整期初余额时可以进行修改。当第一个会计期已经结账了以后,期初余额只能查询不能修改。期初余额所录入的票据保存后自动审核。在应收款系统中,自动生成凭证时,为什么生成的凭证缺少会计科目,在应收款管理系统“系统参数”设置时应定义相应的“基本科目”,只有这样,系统自动生成凭证时才会出现相应的会计科目,否则,需要手工输入会计科目。我在应收款管理系统“出事设置”窗口找不到“坏账准备设置”选项卡,不能进行坏账准备的设置。我咨询同学还有在书本上查看,才知道在坏账准备设置之前,应把账套参数“坏账处理方式”设置为“应收账款百分比法”。这样,在应收款系统“初始设置”窗口才会出现“坏账准备设置”选项卡,进行坏账准备的设置。在进行应收款单据处理时需要注意如果应收款系统与销售管理系统同时是使用时,销售发票在销售管理系统中录入,在收款系统中可以对单据进行查询、核销、制单等操作。此时应收系统需要录入的只限于应收单。在应收款管理系统使用分两种情况,一是应收款管理系统与销售系统集成使用,二是单独使用应收款管理系统,在两种情况下处理销售发票可以在销售管理系统中录入并审核专用发票,在应收款管理系统自动生成应收单,审核应收单,可以进行制单、核销等操作;应收款管理系统单独使用时,要在应收款管理中录入并审核销售发票,形成应收款,并对这些发票进行制单、审核等。

16会计304班第科室科长总结

班级:16会计304

姓名:周洋

科室:第科室

科长:周洋

时间:2017年12月9 星期

本周是我第一次当科长的第一个星期,在作业繁多的这个月,我就接受了这么大一个任务,感觉肩负着重任。科长这个职务我从来没有当过,在上个学期中我们都是一个科长当一学期的,所以我从来没有机会来精选当科长。这次郑老师以每个同学轮流来当科长,我这就是大大的有机会当这个职务了。

这个职务对于我来说是陌生的,因为我从来没有当过,所以要怎么做,做哪些是一无所知的。还好之前当科员的时候我都有跟以前的科长讨论过当科长要做些什么,应该做哪些,不然我就真的是无从下手了。

在上个星期四晚上时,郭珊珊总监就把我们这些新科长叫到了一起。给我们讲了许多的东西,最主要的就是告诉了我们要怎么当科长,还有我们要做哪些事情和要怎么当好科长。还根据我们每个人的科室成员,给我们讲了关于他们的具体情况和要注意的地方。像我科室里就有一个同学很危险,当然不是说人很危险,而是说他的分数很危险,这个同学的基础分和个人分都很少,如果基础分数没有到3分,就不能加上个人分,当然也不能去参加期末考试了。这个同学很主要的原因就是没有积极参加活动,也没有积极的去展现自己,去上台分享交流。所以针对这样的科员我应该给他多些机会去上台分享交流,多参加在班上的活动。

我们这个星期相处的还是不错的,科员们都对于我这个新科长都挺客气的,我也没有出什么问题。就是在科员活动中,我有点小失误。郑老师说过,在通知什么事时,不要在科室群里群发信息,要落实到每个人都见面说,让他们面对面的交流才能更好的做事情,才不会忘记。我因为这个小失误,所以有一个同学没有看到信息,导致的结果就是我们星期三下午没能组织科室活动。

经过这个星期的经验,我深刻的感受到了当科长真的并不容易啊。我们必须时刻为这个科室做好牺牲时间的准备,要与科员们多交流和多沟通,要学习郑老师那样,用我们的魅力去吸引他们,让他们信服于我并积极的配合我。总的来说,这真的不是什么轻松事情。可能这就是以后工作中需要的技能吧,我们只有学会去掌握才能更好的运用,并且受益与我们。相信在下一个星期里,我会当科长更加的努力,争取不要再出错。

这一周过完了,但是我该完成的任务还是有一些没有做好,比如这一周我该把自己账套做一下,但是我没有去完成。还有我要考初级职称考试,复习题也没有做多少。所以下一个星期我应该合理的分配我的时间,不要因为当科长而分心,要做到合理规划才能提高办事效率。希望下个星期我能做的比这个星期更好更有完美,不要让自己后悔。 

16会电304第科室科反思与总结

班级:16会电304

姓名:温海霞

科室:第六科室

科长:温海霞

时间:2017年12月06星期三

   这周我们进行了第三次分科室,在这周之前我就已经知道我会是这次会当科长,所以提前做好了心理准备,当时到正式上课时也会出现很多的状况让我担惊受怕。

我在上课的前一天提醒他们在8点20之前要到教室,也记得带上笔记本,但是在8点19的时候还有一个人没有到,当时我就有一点担心,给他打电话也不接,当时真的慌了。好在过了两分钟他来了,我悬吊着的石头终于降落下来。

我们科室的科员基础分都很低,所以在分享交流之前我都一一询问了他们是否要上台进行分享交流,他们都说做好了准备。当时觉得我们科室的科员都很不错,很积极,都想努力地挣分。可是快到分享交流时间的时候,我发现前面两排的位置都已经被人选好了,可见今天的分享交流又会又很激烈的竞争。果不其然,当主持人说有请班内的同学上台发言,一窝蜂的人跑上去,好在图片管理员事先做好了拍摄准备,从照片中可以很清楚的看出哪7位先上台,我们科室就占了3位,当时开心极了。有些没有抢到的下来就开始向总监预定去外班分享交流的机会,还有这周的推荐总结,推歌荐文的名额也被他们都预定完了。真的是很积极!

分享交流结束后老师就让我们自己开始做账套,我在做账套过程中发现以下几个需要注意的小细节

1、在初次使用应收款系统时,应将启用应收款系统时未处理完的所有供应商的应收账款、预收账款、应收票据等数据录入到本系统。当进入第二个年度时,系统自动将上年度未处理完的单据转为下一个年度的期初余额。在下一个年度的第一会计期间里,可以进行期初余额调整。

2、如果退出了录入期初余额的单据,在“期初余额明细表”窗口中并没有看到新录入的期初余额,应点击“刷新”按钮,就可以看到列示所有的期初余额。

3、在录入期初余额是一定要注意期初余额的会计科目,如果科目错误,在应收款系统的期初余额与总账进行对账时,将会导致对账错误。

4、核销时,结算单列表中款项类型为应付款的记录默认为本次结算金额为该记录上的原币金额;款项类型为预付款的记录默认的本次结算金额为空。核销时可以修改本次结算金额,但是不能大于该记录的原币金额。

5、在设置基本科目的应付科目、预付科目时,应在总账系统中设置其辅助核算内容为“供应商往来”,并且受控系统为“应付系统”。否则在这里不能被选中。在控制科目设置、产品科目设置中定义的科目,不再使用基本科目,如果没有定义,生成凭证时取基本科目。

    我们在做账的过程中会因为疏忽了某个小细节导致账套不能继续进行,所以我们一定要多注意书上的小提示,会给我们很大的帮助!

  评论这张
 
阅读(1)| 评论(0)
推荐

历史上的今天

在LOFTER的更多文章

评论

<#--最新日志,群博日志--> <#--推荐日志--> <#--引用记录--> <#--博主推荐--> <#--随机阅读--> <#--首页推荐--> <#--历史上的今天--> <#--被推荐日志--> <#--上一篇,下一篇--> <#-- 热度 --> <#-- 网易新闻广告 --> <#--右边模块结构--> <#--评论模块结构--> <#--引用模块结构--> <#--博主发起的投票-->
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

页脚

网易公司版权所有 ©1997-2018